进度每月进行考核。3．乙方试用期三个月，期满合格的，核发工作证件。在协议期内，乙方如没有效益，甲方有权终止合同，并上报人事主管部门，不准在报社内 责任，由乙方个人自负。10．乙方每月任务____万元。每周一必须向部门汇报工作和广告进度（外地用电话汇报），保持与部门的热线联系。如一个月时间不主动与部门 ...
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进度每月进行考核。3． 乙方试用期三个月，期满合格的，核发工作证件。在协议期内，乙方如没有效益，甲方有权终止合同，并上报人事主管部门，不准在报社 责任，由乙方个人自负。10． 乙方每月任务____万元。每周一必须向部门汇报工作和广告进度（外地用电话汇报），保持与部门的热线联系。如一个月时间不主动与部门 ...
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对申诉提出书面答复。ｂ．任何申诉如果在公司代表作出书面答复之日起的５个工作日内没有递交给第三步程序，那么该申诉只能在公司代表的书面答复基础上进行解决，并 应准备并填写适合的档案表。主管人应至少每３０天向学徒计划协调人汇报一次他们所指导的学徒的工作和进行情况。第十一条工具按照公司的要求和规定，学徒应采办 ...
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对申诉提出书面答复。ｂ．任何申诉如果在公司代表作出书面答复之日起的５个工作日内没有递交给第三步程序，那么该申诉只能在公司代表的书面答复基础上进行解决，并 应准备并填写适合的档案表。主管人应至少每３０天向学徒计划协调人汇报一次他们所指导的学徒的工作和进行情况。第十一条工具按照公司的要求和规定，学徒应采办 ...
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对申诉提出书面答复。B．任何申诉如果在公司代表作出书面答复之日起的5个工作日内没有递交给第三步程序，那么该申诉只能在公司代表的书面答复基础上进行解决，并 应准备并填写适合的档案表。主管人应至少每30天向学徒计划协调人汇报一次他们所指导的学徒的工作和进行情况。第十一条工具按照公司的要求和规定，学徒应采办 ...
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总部的加盟政策、待遇、费用标准执行，积极开展对下级站点的帮助、协调工作！并每月向总部汇报工作。24、乙方应服从当地工商、税务、文化等部门的管理。25、 因国家政策修改、战争、地震等不可抵抗因素导致本协议无法履行时，甲乙双方原则上没有违约责任，后续事宜，由双方协商解决！32、乙方续费时，须在期限到达前向 ...
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总部的加盟政策、待遇、费用标准执行，积极开展对下级站点的帮助、协调工作！并每月向总部汇报工作。24．乙方应服从当地工商、税务、文化等部门的管理。25． 因国家政策修改、战争、地震等不可抵抗因素导致本协议无法履行时，甲乙双方原则上没有违约责任，后续事宜，由双方协商解决！32．乙方续费时，须在期限到达前向 ...
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实际，方案必须具有联系性和实际可操作性，否则视为乙方违约。4．乙方负有经常向甲方汇报工作的义务，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方 6．乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色，乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵，否则乙方应承担全部责任并向甲方赔偿损失。第六条合同的 ...
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实际，方案必须具有联系性和实际可操作性，否则视为乙方违约。4．乙方负有经常向甲方汇报工作的义务，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方 6．乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色，乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵，否则乙方应承担全部责任并向甲方赔偿损失。第六条合同的 ...
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监督；自觉接受企业党组织和职代会的监督，保证职工的主人翁地位和合法权益；定期向职代会汇报工作，听取职工的意见和建议。（６）对企业的财产、必须进行社会保险；要 提的福利基金支付。（５）因生产经营需要对房屋进行改造，只要投资额和面积没有超过国家有关规定，免征建筑税。（６）乙方除交纳租金外，不再交纳承包费。 ...
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