甲方（用人单位）名称：________________________________________法 定 代 表 人：________________________________________地 址：________________________________________ 乙方（ ...
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甲方（用人单位）名称：________________________________________法 定 代 表 人：________________________________________地 址：________________________________________ 乙方（ ...
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协议。 第二十二条 职工在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位支付职工工资标准不得低于当地最低工资标准。 最低工资标准不含以下部分：延长工作时间的 提出整改建议。 第四十条 用人单位职工必须遵守用人单位有关劳动安全卫生的规章制度和安全规程。对违章指挥、强令冒险作业，职工有权拒绝执行；对危害职工生命 ...
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、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议 帐户。用人单位以现金形式支付员工工资的，应当由员工本人领取，并在工资支付表上签收。员工因故不能亲自领取的，可以委托他人代领，但应当提供书面的授权 ...
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，不得扣押乙方的身份证和其他证件。 甲方如有违法违规收取上述费用的，乙方有权拒绝并可向劳动保障行政部门投诉、举报。 （二）本合同未尽事宜或合同条款与现行 本人账户。用人单位以现金形式支付员工工资的，应当由员工本人领取，并在工资支付表上签收。员工因故不能亲自领取的，可以委托他人代领，但应当提供书面的授权 ...
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。4.用人单位应按照双方约定支付劳动者工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。5.劳动合同空白之处应协商一致后填写，不 工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况，并向乙方提供工资清单。第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应 ...
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合同编号：___________ 用人单位（甲方）全称：_________ 法定代表人：___________________ 单位地址：_____________________ 委托代理人：___________________ 本地办公地址：_________________ 劳动者（乙方） ...
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甲方（用人单位）名称：________________________________________法 定 代 表 人：________________________________________地 址：________________________________________本市办公 ...
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甲方（用人单位）名称：___________________________企 业 类 别：___________________________法 定 代 表 人：___________________________职 务:___________________________地 址： ...
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天津市临时劳动协议书甲方（用人单位）名称：___________________________企 业 类 别：___________________________法 定 代 表 人：___________________________职 务: ...
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