五条甲乙双方必须按国家和自治区有关社会保险规定参加社会保险，并按时缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，同时，按国家 第三十九条甲方出资培训和出资招收乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_________。第四十条乙方因存在本合同第三十五条第（二） ...
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六条甲乙双方必须按国家和自治区有关社会保险规定参加社会保险，并按时缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，同时，按 。 第四十条甲方出资培训和出资招收乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_________。 第四十一条乙方因存在本合同第三十五条第（二 ...
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康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行，乙方除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的 高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍；如果“月工资”标准高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上 ...
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保证乙方的月生活费不低于_________元。5、有下列情形之一的，甲方应当按照下列标准支付高于乙方正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的， 损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的 ...
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保证乙方的月生活费不低于_________元。5．有下列情形之一的，甲方应当按照下列标准支付高于乙方正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的， 损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；4．乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的 ...
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。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80％。医疗待遇按照国家和自治区医疗保险的有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区 ...
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经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ 时间，应支付不低于保证工资的报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。ｇ．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他 ...
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经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ 时间，应支付不低于保证工资的报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。ｇ．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他 ...
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。医疗期内由甲方发给病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费不低于当地最低工资标准的80％。医疗待遇按照国家 和自治区医疗保险的有关规定执行。 3、乙方患 职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区 ...
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经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。II．每个工作周出全勤的工人可获得1小时奖励工时。B 时间，应支付不低于保证工资的报酬。然而，公司可以建立包括临时工作在内的计件工资标准。G．另一方面，实行计件工资制度的雇员，在班组长批准的情况下，可以记录他 ...
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