副董事长由乙方委派。５．２董事会职权董事会是公司最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题，有关董事会事项根据公司章程有关规定办理。第六章经理部门６．１正 办法由董事会决定。扣除上述三项金额后的净利润由董事会根据投资双方资本的比例进行分配。１４．２利润支付公司对×方分得的利润，应由公司自有外汇支付，按照 ...
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副董事长由乙方委派。５．２董事会职权董事会是公司最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题，有关董事会事项根据公司章程有关规定办理。 第六章经理部门６．１ 办法由董事会决定。扣除上述三项金额后的净利润由董事会根据投资双方资本的比例进行分配。１４．２利润支付公司对×方分得的利润，应由公司自有外汇支付，按照 ...
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。乙方的工资标准为元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （二）计件工资。甲方实行计件工资制， 排除是病人的，企业应当按照劳动者提供正常劳动时的标准支付其被隔离观察或者留验期间的工资。 《山东省劳动和社会保障厅关于处理劳动关系有关问题的通知》（鲁 ...
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董事长由乙方委派。 5．2董事会职权董事会是公司最高权力机构，决定合营企业的一切重大问题，有关董事会事项根据公司章程有关规定办理。 第六章经理部门 6．1 方指定的开户银行。____方表示公司开业的头____年里，不汇出分配的利润，____年后____方将汇出累积利润的________％，以后每年按本 ...
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提高的前提下有明显增长。退休职工一次性补贴人均不低于80元。企业工资、奖金等分配制度由企业职代会审查决定。 第十二条围绕经济建设中心，深入开展劳动竞赛、 会议。厂长可根据具体情况，随时召开工厂管理委员会会议，就协议履行中发生的重大问题进行决策。4．工会与行政定期联系会议制度。厂工会与厂行政每季度举行一 ...
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在该单元的目标完工日之前到达，电管局应向公司支付数额为_______的提前完工奖金。 7．7 不予免责 电管局检查和接受建设工程并出具完工证明，并不免除 ）《任何外国政府对中华人民共和国实行的任何封锁、禁运、出口限制、配额或分配》。 15．1．3 适用于电管局的例外情况 电管局无权将下列任何情况视为可 ...
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。 2.决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整。 3.研究决定联营企业的重大经营问题。 4.联营店的正、付经理均由乙方担任。 第四条甲乙双方的 目清楚，核算准确。 5.定期向管理委员会提报工作情况资料。 第八条人员及盈亏分配 1.联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员。 如业务 ...
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；2．决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整；3．研究决定联营企业的重大经营问题；4．联营店的正、付经理均由乙方担任。 第四条甲乙双方的工作 ．帐目清楚，核算准确；5．定期向管理委员会提报工作情况资料。 第八条人员及盈亏分配1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员。如业务发生 ...
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轮换的生产岗位，不得借调从事其他工作或转为固定职工。 被招用的农民轮换工必须服从企业分配的工种和岗位。完成生产（工作）任务。 六、农民轮换工的工资待遇 （ 内，与同工种固定工相同，熟练期满后，应高于固定工的工资的_____ %. （2）奖金、下井津贴、夜班津贴、保健津贴、班中餐、副食品价格补贴等，均应 ...
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。 2．决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整。 3．研究决定联营企业的重大经营问题。 4．联营店的正、付经理均由乙方担任。第四条 甲乙双方的 目清楚，核算准确。5．定期向管理委员会提报工作情况资料。 第八条 人员及盈亏分配1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员．如业务发生 ...
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