母公司”）；________（筹），是经批准拟成立股份有限公司（企业名称预先核准通知书号：_________号《企业名称预先核准通知书》），其筹委会地址在_________（以下称“ 执行本协议所发生的费用。5．税项5．1本第5条中“税项”指所有由国家、省、市地方或地区政府或机关或向其缴纳的税项，包括 ...
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所指的月结算周期是指上月日至本月日，结算时间为次月日-日，节假日顺延。4、乙方承担经过过程中所发生的一切经营费用、员工工资及所有相关规费。员工待遇及 每个档口必须保证年营业额达到 万元，若年营业额未达到万元，乙方应向甲方补足按此标准缴纳的所有费用；合同第三年每个档口必须保证年营业额达到万元，若年营业额 ...
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设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按 中有一段相当磨合期，在此如若因设计和修建过程中存在的部分不完善，为确保经营确需整改付出的费用，经基建方和酒店方双方确认，列入基建后续科目费用 ...
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，招聘（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙 。其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（招聘）和技术培训费用。第九条争议的 ...
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双方各自承担执行本协议所发生的费用。 5．税项5．1本第5条中“税项”指所有由国家、省、市地方或地区政府或机关或向其缴纳的税项，包括但不限于对 ，母公司将不会在中国境内任何地方和以任何形式（包括但不限于独资经营，合资经营和拥有在其他公司或企业的股票或权益）直接或间接从事或扩大从事与股份公司的业务有竞争 ...
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设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2．酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按 中有一段相当磨合期，在此如若因设计和修建过程中存在的部分不完善，为确保经营确需整改付出的费用，经基建方和酒店方双方确认，列入基建后续科目费用 ...
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年营业额达到____________万元，若年营业额未达到________万元，乙方应向甲方补足按此标准缴纳的所有费用；合同第三年每个摊位必须保证年营业额达到________万元， 、其他条款1．本合同签订之日起三个工作日内，由乙方向甲方缴纳押金叁万元，在合同正常终止一个月内，全额无息退还。2．本合同 ...
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的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担， ，提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资）。3.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关 ...
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国家规定的劳动条 件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。第二十七条 甲方对乙方进行 ，合同签约后___天内员工未能上岗的。B．因乙方未能在____天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。C．乙方被查实 ...
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甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。 第二十 所在地的人民法院提起诉讼。 第十三章其他规定 第四十五条 甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的 ...
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