培训11．1 __________方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去__________参与有关产品的开发工作 的义务，对方有权提出终止。（3）遭受不可抗拒的重大事故。致使企业无法继续经营时。（4）如双方同意终止符合双方最大利益时。提前 ...
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世界先进水平的元器件和零部件来供应公司。 第十一章技术培训 11．1__________方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去__________参与有关产品的开发工作以利于公司今后技术的发展。在产品进行商业生产达到__________ ...
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。（或丙方以乙方奖励的股权在合资公司中占__________的股权）3．在本协议签定后15日内甲、乙、丙三方应完成出资，并由在中国注册的会计师事务所 总经理工作。4．总经理、副总经理等高级管理人员有营私舞弊或严重失职的,经董事会决议可随时撤换。 十、税务、财务、审计、劳动管理1．公司按照有关法律和条例 ...
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七条董事长或副董事长、董事经董事会聘请可兼任合营公司总经理、副总经理及其他高级职员。第三十八条总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理 ，按照_________（所在国）国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。第五十七条合营公司所需要工程技术及管理人员（工程师），由乙方派遣 ...
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七条董事长或副董事长、董事经董事会聘请可兼任合营公司总经理、副总经理及其他高级职员。第三十八条总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理 ，按照_________（所在国）国劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。第五十七条合营公司所需要工程技术及管理人员（工程师），由乙方派遣 ...
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条董事会设董事会秘书。董事会秘书是公司高级管理人员，对董事会负责。第九十条董事会秘书应掌握有关财务、税收、法律、金融、企业管理等方面专业知识，具有良好的 该报告的真实性。第九十九条总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先 ...
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其它经济组织的总经理、副总经理，不得参与其它经济组织对本企业的商业竞争。 第三十六条总经理、副总经理及其他高级职员有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决定，可 总经理、副总经理，如因不知情已聘用的，董事会可随时解聘。 第十一章劳动管理 第三十七条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动 ...
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及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等 按中华人民共和国税法规定缴纳公司所得税后，扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述 ...
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管理机构第二十七条合作企业设经营管理机构，负责企业的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一名、副总经理一名及其他高级管理人员，其聘用办法均由董事会 负责，以总额不超过××元为限。附件二根据合同第三十一条双方达成如下协议：１．合作公司职工的平均工资暂定每人每月人民币××元。视以后公司发展结合国内情况 ...
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及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等 按中华人民共和国税法规定缴纳公司所得税后，扣除储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金之后为合营公司的可分配利润。可分配利润按双方投资比例分配。上述 ...
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