返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和 不干涉人员在非工作时间的活动自由；（４）保障人员的安全；（５）对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。第六条工作时间一、人员每周工作６ ...
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返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人×个月合同工资的赔偿费。如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和 不干涉人员在非工作时间的活动自由；（４）保障人员的安全；（５）对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。第六条工作时间一、人员每周工作６ ...
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）利润（１５）财务和审计（１６）税收优惠（１７）保险（１８）职工雇佣、解雇及辞职（１９）职工工资标准和奖惩（２０）双方的责任（２１）审批及注册（ 责任以各自认缴注册资本为限，各方按投资比例分享利润，分担风险及亏损。公司为中华人民共和国法人，是中华人民共和国的独立企业，一切活动必须遵守中华人民共和国有关 ...
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分年摊入生产成本。 第十章劳动管理、工会 第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业 分行开设人民币和外币帐户。 第十三章税收、利润和亏损 第四十五条合作公司按中华人民共和国税法条例规定交纳各种税金，并参照《关于中外合作经营项目进出口货物的 ...
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分年摊入生产成本。 第十章劳动管理、工会 第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业 分行开设人民币和外币帐户。 第十三章税收、利润和亏损 第四十五条合作公司按中华人民共和国税法条例规定交纳各种税金，并参照《关于中外合作经营项目进出口货物的 ...
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利润 （１５）财务和审计 （１６）税收优惠 （１７）保险 （１８）职工雇佣、解雇及辞职 （１９）职工工资标准和奖惩 （２０）双方的责任 （２１）审批及 以各自认缴注册资本 为限，各方按投资比例分享利润，分担风险及亏损。 公司为中华人民共和国法人，是中华人民共和国的独立企业，一切活动必须遵 守中华人民 ...
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费用分年摊入生产成本。第十章劳动管理、工会第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业 国家有关规定上交，乙方按国务院关于华侨投资优惠的暂行规定执行。第四十七条合作公司在扣除由董事会确定提留的储备资金、职工福利资金、奖励资金、企业发展基金和纳 ...
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）利润（１５）财务和审计（１６）税收优惠（１７）保险（１８）职工雇佣、解雇及辞职（１９）职工工资标准和奖惩（２０）双方的责任（２１）审批及注册（ 责任以各自认缴注册资本为限，各方按投资比例分享利润，分担风险及亏损。公司为中华人民共和国法人，是中华人民共和国的独立企业，一切活动必须遵守中华人民共和国有关 ...
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市签订本合同。１．２法定代表和地址法定代表：乙方姓名：×××职称：×××国籍：×××地址：××××甲方姓名：×××职称：×××国籍：××地址：××××１．３公司的名称和地址投资双方同意合营企业的名称定为：中文名称：××××英文名称：××××以下合资公司简称为“公司”地址：×××１．４公司组织形式公司 ...
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分年摊入生产成本。 第十章劳动管理、工会 第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业 分行开设人民币和外币帐户。 第十三章税收、利润和亏损 第四十五条合作公司按中华人民共和国税法条例规定交纳各种税金，并参照《关于中外合作经营项目进出口货物的 ...
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