乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费,负责工作期间住宿。 四、劳动报酬 第六条 乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元 情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。 ...
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支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第 建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方解除、终止、续订 ...
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包验收及整改并包括所有有关的费用,如劳保用品费、生产工具费、自身队伍人员的劳动保险费、医疗费、工期费、酷热天气施工费、成品保护费、超高层施工费、二次搬运 日常施工的管理、协调工作。 8.乙方须于本合同签定之日起7日内,将计划用于本工程的劳务用工人员姓名和身份证复印件编制成完整、真实的花名册报甲方备案。 ...
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证进口关税和工商统一税。 第十章劳务管理 第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核 六章违约的责任 第七十九条甲乙任何一方不履行本合同或合营企业章程规定的义务,或者因其他违反合同和章程的行为,而给另一方造成损失的,须负责对此损失 ...
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免证进口关税和工商统一税。 第十章劳务管理第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核, 六章违约的责任第七十九条甲乙任何一方不履行本合同或合营企业章程规定的义务,或者因其他违反合同和章程的行为,而给另一方造成损失的,须负责对此损失 ...
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免征进口关税和工商统一税。 第十章劳务管理第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核, 六章违约的责任第七十九条甲乙任何一方不履行本合同或合营企业章程规定的义务,或者因其他违反合同和章程的行为,而给另一方造成损失的,须负责对此损失 ...
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工作地点为第七条 乙方按用工单位的要求应达到工作标准。 四、工作时间和休息休假第八条 用工单位安排乙方执行__________工时制度。 执行标准工时制度的, 建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方解除、终止、续订 ...
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证进口关税和工商统一税。 第十章劳务管理 第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核 六章违约的责任 第七十九条甲乙任何一方不履行本合同或合营企业章程规定的义务,或者因其他违反合同和章程的行为,而给另一方造成损失的,须负责对此损失 ...
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分包商获得分包商雇员所需的入境签证、居住证和劳动证、该分包工程所需的施工材料和设备进口许可证,以及生活用房和物资进口许可证,要获取由业主写给EMS国 施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。 (一)合同目的本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员), ...
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收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例,由甲方代收代缴。 第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从 。 第五条乙方在被派遣单位工作期间,按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。 第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成 ...
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