条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。第三条 甲方根据工作岗位实际需要，安排乙方从事 工作。甲方根据工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排 乙方的工资水平，由甲方遵循同工同酬原则，按照法律法规、国家宏观调控政策和本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动岗位、劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动 ...
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（2）台湾地区地接社的名称、地址、联系人和联系电话； （3）交通服务安排及其标准（明确交通工具及档次等级、出发时间段以及是否需中转等信息）； （4）住宿 年月日 时；共天，饭店住宿夜。 第十九条旅游费用及支付（以人民币为计算单位） 成人：元/人，儿童（不满14岁）：元/人；其中，台湾地区导游服务费元 ...
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时间和休息休假第四条 乙方实行 工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经 安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第三十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。八、 ...
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日 时；共 天，饭店住宿 夜。第十九条 旅游费用及支付（以人民币为计算单位）成人： 元/人，儿童（不满14岁）： 元/人；其中，台湾地区导游服务费 组织旅游活动、不诱骗旅游者、不获取回扣等不正当利益，且不影响其他旅游者行程安排的前提下，按照平等自愿、诚实信用的原则，与旅游者协商一致达成购物活动协议； ...
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操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的 ...
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，平均每周工作四十小时： A 、甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午 ，下午 。 每周周 为休息日。 B 、甲方 合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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日 时；共 天，饭店住宿 夜。第十九条 旅游费用及支付（以人民币为计算单位）成人： 元/人，儿童（不满14岁）： 元/人；其中，台湾地区导游服务费 组织旅游活动、不诱骗旅游者、不获取回扣等不正当利益，且不影响其他旅游者行程安排的前提下，按照平等自愿、诚实信用的原则，与旅游者协商一致达成购物活动协议； ...
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的规定投保旅行社责任保险；8、提示旅游者购买个人旅游保险；9、按照合同约定安排购物和另行付费的游览项目，不强迫或者变相强迫旅游者购物和参加自费项目；10 出发时间 ，结束时间 ；共 天 夜。第二十条 旅游费用及支付（以人民币为计算单位）成人 元/人；儿童（不满12岁的） 元/人；合计 元（其中签证／ ...
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货币兑换事项、应急联络方式（台湾地区的应急联系人及联系方式）；3、为旅游团队安排符合《大陆居民赴台湾地区旅游管理办法》、《大陆居民赴台湾地区旅游领队人员管理办法 结束时间：；共天夜。第十九条 旅游费用及支付（旅游费用以人民币为计算单位）成人： 元/人；儿童（不满12岁的）： 元/人；合计：元（其中签注 ...
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货币兑换事项、应急联络方式（台湾地区的应急联系人及联系方式）；3、为旅游团队安排符合《大陆居民赴台湾地区旅游管理办法》、《大陆居民赴台湾地区旅游领队人员管理办法 结束时间：；共天夜。第十九条 旅游费用及支付（旅游费用以人民币为计算单位）成人： 元/人；儿童（不满12岁的）： 元/人；合计：元（其中签注 ...
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