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或甲方规章制度;3.严重失职、营私舞弊,甲方利益造成重大损害;4.被依法追究刑事责任或劳动教养。第二十九条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应 4.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年;5.义务服兵役期间;6.担任集体协商代表在履行代表职责;7.符合法律法规、规定其他 ...
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取得相应资格方能上岗作业。 第十二条 乙方依法享有职业卫生保护权利。 第十三条 乙方有权甲方安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告;有权拒绝 4.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年; 5.义务服兵役期间; 6.担任集体协商代表在履行代表职责; 7.符合法律法规、规定 ...
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规章制度; 3.严重失职、营私舞弊,甲方利益造成重大损害; 4.被依法追究刑事责任或劳动教养。 二十八条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但 4.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年; 5.义务服兵役期间; 6.担任集体协商代表在履行代表职责; 7.符合法律法规、规定 ...
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生产经营状况发生严重困难,达到政府规定严重困难企业标准,确需裁减人员,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并以书面形式向劳动 违反本合同中保守商业秘密和技术秘密约定,甲方造成损失,应当依法承担赔偿责任。 4.因不可抗力造成本合同不能履行,可以不承担法律责任。 第 ...
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应向乙方公示。第二十九条 乙方应遵守甲方依法制定规章制度;履行所从事职位职责;服从甲方工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织 法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。 ...
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应向乙方公示。第二十九条 乙方应遵守甲方依法制定规章制度;履行所从事职位职责;服从甲方工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织 法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。 ...
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有关规章制度、岗位(工种)协议书要求及岗位(工种)工作说明书等,认真履行职责,按时完成规定工作数量,保证达到规定_________质量标准。第四条在本合同履行 规定或者本合同约定可以解除劳动合同;(三)严重失职、营私舞弊,甲方利益造成重大损害;(四)被依法追究形式责任。第二十五条有下列情形 ...
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9、协助合营公司招聘当地中国籍经营管理人员、技术人员、工人和所需其他人员;10、协助外籍工作人员办理所需入境签证、工作许可证和旅行手续等; 劳动法》及相关劳动法规及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合营公司与合营公司工会组织或个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案 ...
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合同。3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制人员两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方(用人单位)名称: 单位住所: 法定 。第三条 乙方应按照甲方安排工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定规章制度。根据甲方工作需要,经甲乙双方协商一致 ...
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合同。3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制人员两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方(用人单位)名称:单位住所:法定 。第三条 乙方应按照甲方安排工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定规章制度。根据甲方工作需要,经甲乙双方协商一致, ...
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