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五十九条本合同订立、效力、解散、履行争议解决,均受中华人民共和国法律管辖。第十九章争议解决第六十条因执行本合同发生或与合同有关 按劳取酬、多劳多得原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组或个人项目应予 ...
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五十九条本合同订立、效力、解散、履行争议解决,均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议解决第六十条因执行本合同发生或与合同有关 、多劳多得原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组或个人项目应予承包 ...
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条由于自然灾害、战争及其它不可预测并对其发生后果不能防止或避免不可抗力,致使直接影响合同履行或者不能按约定条件履行时,遇有上述不可抗力一方 争议解决第六十五条因执行本合同发生或与本合同有关一切争议,各方应通过友好协商解决。如果经过协商不能解决,应提交_________仲裁委员会,根据 ...
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日常经营管理工作,经营管理机构设总经理一名,副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期_____年。第二十八条总经理职责、权限 订立、效力、解释、履行争议解决,均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议解决第六十条因执行合同发生或与合同有关一切争议,双方应通过友好 ...
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甲方:____________人力资源开发服务有限公司乙方:身份证号:甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工,并委派乙方到(以下简称丙方)工作。根据《中华人民共和国劳动法》(以下 违约责任。第十一条劳动争议处理甲乙双方履行合同发生劳动争议时,适用劳动争议处理程序。第十二条对合同条款修改和解释须经甲乙 ...
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条由于自然灾害、战争及其它不可预测并对其发生后果不能防止或避免不可抗力,致使直接影响合同履行或者不能按约定条件履行时,遇有上述不可抗力一方 章争议解决 第六十五条因执行本合同发生或与本合同有关一切争议,各方应通过友好协商解决。如果经过协商不能解决,应提交_________仲裁委员会, ...
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第五十九条本合同订立、效力、解散、履行争议解决,均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议解决 第六十条因执行本合同发生或与合同有关 、多劳多得原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组或个人项目应予 ...
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条由于自然灾害、战争及其它不可预测并对其发生后果不能防止或避免不可抗力,致使直接影响合同履行或者不能按约定条件履行时,遇有上述不可抗力 解决 第六十五条因执行本合同发生或与本合同有关一切争议,各方应通过友好协商解决。如果经过协商不能解决,应提交______________仲裁委员会, ...
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第五十九条本合同订立、效力、解散、履行争议解决,均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议解决 第六十条因执行本合同发生或与合同有关 、多劳多得原则,视其生产效益和实际表现,由公司总经理平衡。3.董事会聘用公司高级职员工资,由董事会协商。4.生产过程中,可以承包给班组或个人项目应予 ...
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设总经理一名,副总经理一名及其他高级管理人员,其聘用办法均由董事会任命,任期__________年。 第二十八条 总经理职责、权限: 1.执行甲乙双方订 效力、解释、履行争议解决,均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章 争议解决 第六十条 因执行合同发生或与合同有关一切争议,双方应通过 ...
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