本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。七、社会保险和福利(一)甲乙双方 在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。十 ...
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）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。七、社会保险和福利（一）甲乙 在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。十、 ...
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）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。七、社会保险和福利（一）甲乙 在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费（包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。十、 ...
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变化，致使本合同无法履行的； 2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。 (二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间 甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。 十 ...
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合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。 七、社会保险和福利 (一)甲乙 甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的____％。 ...
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??9．乙方被调整至预备队期间，不再享受上述上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇。 ??10．甲方发放工资的日期为每月 日，实行先工作后付薪制度， ??11 欺骗、强迫乙方进行训练、比赛。或从事违法、违纪活动； ??（2）甲方拖欠乙方工资奖金超过3个月； ??（3）乙方确实有不得以的原因需要辞职，应 ...
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的损失或损害，以及承包人在履行本合同第４９条或５０条规定的义务而开展任何工作期间所造成的任何损失或损害，投保项目包括：（１）正在施工的工程，按其 分包人的工程或货物、材料或服务的付款，已全部由承包人支付或清偿，否则将视为拖欠，除非承包人：书面通知工程师，他有充足理由不予或拒绝此种付款支付，且向工程师 ...
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的损失或损害，以及承包人在履行本合同第４９条或５０条规定的义务而开展任何工作期间所造成的任何损失或损害，投保项目包括：（１）正在施工的工程，按其 分包人的工程或货物、材料或服务的付款，已全部由承包人支付或清偿，否则将视为拖欠，除非承包人：书面通知工程师，他有充足理由不予或拒绝此种付款支付，且向工程师 ...
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的损失或损害，以及承包人在履行本合同第４９条或５０条规定的义务而开展任何工作期间所造成的任何损失或损害，投保项目包括：（１）正在施工的工程，按其 分包人的工程或货物、材料或服务的付款，已全部由承包人支付或清偿，否则将视为拖欠，除非承包人：书面通知工程师，他有充足理由不予或拒绝此种付款支付，且向工程师 ...
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的损失或损害，以及承包人在履行本合同第49条或50条规定的义务而开展任何工作期间所造成的任何损失或损害，投保项目包括：（1）正在施工的工程，按其 分包人的工程或货物、材料或服务的付款，已全部由承包人支付或清偿，否则将视为拖欠，除非承包人：书面通知工程师，他有充足理由不予或拒绝此种付款支付，且向工程师 ...
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