的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落， 五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容：1.劳务人员基本情况：性别、出生年月、籍贯、 ...
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的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落， 五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容：1.劳务人员基本情况：性别、出生年月、籍贯、 ...
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的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主; 2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落 内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容： 1.劳务人员基本情况：性别、出生年月、籍贯、 ...
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的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主; 2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落 内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容： 1.劳务人员基本情况：性别、出生年月、籍贯、 ...
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作为奖励；在代理年度内，乙方向甲方返款若超过50万人民币，甲方将组织乙方代表到____参加我司提供的旅游活动或参加由国内、外著名讲师所讲的关于 了解所有问题。14.销售合同 代理必须使用甲方提供的统一销售合同，并要严格执行甲方规定的销售价格。15.违约条款 甲乙双方中任何一方违反本协议及所属附件内容者 ...
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5）”的有关规定承担责任。（五）其他责任1．旅游者因其自行提供的材料存在问题等自身原因，或政策调整等其他非组团社原因被有关机关拒签、缓签、限制出入境 生效与组成本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。双方当事人经协商一致可以对合同内容予以变更或补充，但变更或补充不合理地减轻或免除合同中印刷字体确定的应当 ...
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只发展一家代理，决不发展第二家代理商，但该地区的客户直接找我司或其他代理商购买网站的用户不能计算在甲方的业务业绩里。 二、代理费用和要求1．统一代理 、赌博、暴力、色情（包括性用品）、损害他人名誉、盗版、黑客和任何违反法律法规和社会道德内容的网站；并不以任何形式发送垃圾邮件；一旦发现违反此条款的情况， ...
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。乙方要根据当地市场情况进行市场宣传。 13．对代理的支持 甲方有义务提供产品的相关信息和解决代理商所要了解所有问题。 14．销售合同 代理必须使用甲方提供的 15．违约条款 甲乙双方中任何一方违反本协议及所属附件内容者，在接到利益受损方发来的违约通知后10日内仍未实际履约者，利益受损方可无条件终止 ...
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