休假。 五、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故 经济补偿。2．甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其他内容的脱产培训后，要为甲方服务_________年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担 ...
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甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。第四十二条 有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：（一 续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。 第四十四条 本合同期满 ...
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甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。第四十二条 有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：（一 续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。 第四十四条 本合同期满 ...
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、医药处方说明文件ｈ牙齿保险计划说明文件ｉ住院治疗、内外科治疗、大病治疗、医药处方、优先服务计划说明本协议由某机械制造公司在依阿华州达文波特市的工厂（以下称 的直接工时收入支付其工资。ｆ．如果是上述第五款所述以外的行动而引起的对工会工时代表替代人的培训费用则应由工会完全承担。ｇ．在挑选替代人时，工会应 ...
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、医药处方说明文件ｈ牙齿保险计划说明文件ｉ住院治疗、内外科治疗、大病治疗、医药处方、优先服务计划说明本协议由某机械制造公司在依阿华州达文波特市的工厂（以下称 的直接工时收入支付其工资。ｆ．如果是上述第五款所述以外的行动而引起的对工会工时代表替代人的培训费用则应由工会完全承担。ｇ．在挑选替代人时，工会应 ...
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设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B．甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C．乙方因技能 服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。第四十四条 双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。第四十五条 ...
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医药处方说明文件H牙齿保险计划说明文件I住院治疗、内外科治疗、大病治疗、医药处方、优先服务计划 说明本协议由某机械制造公司在依阿华州达文波特市的工厂（以下称 的直接工时收入支付其工资。F．如果是上述第五款所述以外的行动而引起的对工会工时代表替代人的培训费用则应由工会完全承担。G．在挑选替代人时，工会应 ...
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等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B．甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C．乙方因技能 服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。 第四十一条 双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。 第四十二条 ...
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，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;5、符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿:(1)乙方擅自离职的;(2) 的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月 ...
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大会业主委员会印章、档案资料。（三）完成业主委员会交办的工作。（四）接受物业管理主管部门的培训和指导。（五）_________。业主委员会副主任协助主任工作 委员会在决定作出之日起3日内以书面形式在物业管理区域内公告，并同时告知当地物业管理主管部门、街道办事处（镇人民政府）、社区居民委员会。第二十三条 ...
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