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3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.乙方 从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观 ...
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与乙方协商一致,甲方解除本合同的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的;(三)本合同期限届满,因 可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同, ...
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、方式和标准执行。(三)甲方可以根据国家、施?市、区和主管部门的有关规定,调整乙方的工资。(四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中,上缴社会保险费中乙方个人负担 通知乙方:1.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不愿从事由用人单位另行安排工作的;2.未违反第六条第(一)款规定,但不能 ...
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能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第二十五 变更劳动合同中相关内容。第三十八条乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后_________年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也 ...
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、方式和标准执行。(三)甲方可以根据国家、施?市、区和主管部门的有关规定,调整乙方的工资。(四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中,上缴社会保险费中乙方个人负担 通知乙方:1.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不愿从事由用人单位另行安排工作的;2.未违反第六条第(一)款规定,但不能 ...
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能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同第二十五条 变更劳动合同中相关内容。 第三十八条 乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后____年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也 ...
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,双方约定的试用期为 月,自 年 月 日至 年 月 日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容工作地点 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在 工作地点 》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第三十二条 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条 ...
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依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 四、工作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行___________条款 分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C.甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位 ...
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商业秘密或对甲方的生产经营有重大影响的,甲方可以在解除或终止合同前6个月内,调整乙方工作岗位,变更劳动合同中相关内容。 3.乙方掌握甲方商业秘密的,劳动合同终止或解除后___年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竟争关系 ...
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职务职称聘任等档案材料收集整理后向中心转递;(9)负责将用人单位与人事代理人员解除工作关系、终止合同等的事宜书面通知人才中心;乙方(人事代理人员) 国家有关规定核定、调整人事代理人员的档案工资; (8)按照有关规定为人事代理人员办理集体户口的落户手续; (9)三方协商同意的其他人事代理内容。 2.聘用 ...
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