代理人：出生年月： 厂址：家庭住址： 所属区： 根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动 三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。 5.在劳动合同期限内，乙方如属《暂行规定》中第十六条规定 ...
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劳动合同书 甲方(单位)名称： 法定代表人： 单位地址：邮政编码： 联系电话： 组织机构代码： 乙方(劳动者)姓名：性别： 身份证号码： 联系电话： 家庭住址：邮政编码： 甲、乙 合同。若甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一致而继续存在劳动关系的，视同合同延续，期限从到期之日起最长不得多于个月。视同 ...
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甲方可以解除本合同：１、在试用期间，被证明不符合录用条件的；２、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；３、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；４、被 损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失 ...
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30日书面通知对方，方可办理有关手续。（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。（ 事项_________。十三、在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。甲方（盖章）：_________乙方（签章） ...
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：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员 遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。８．被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。 ...
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条 件和职业危害防护第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务， 。第四十二条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条 件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任 ...
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。（三）甲方应积极创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 六、劳动纪律（一）甲方应当依法建立健全规章制度，并经职代会、职工大会或其他法定程序讨论 ．被劳动教养或被追究刑事责任的。（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日，书面通知乙方本人，并按劳部发[1994]481号文第 ...
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重大损害的；4．被依法追究责任的；5．其他情况：____________________________________________________________ （四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知本人：1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事 ...
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培训的；7．乙方参军、人学或出境定居的；8．双方约定的其他情况：__________________________________________________（五）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同:1．由甲方出资培训（包括送大、中专院校或技工学校学习,培训后为甲方服务期未满的；2．属于技术 ...
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内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 四、劳动报酬1．甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动 如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的，可向甲方提出解除劳动合同。8．被解除劳动合同的乙方人员，甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。 ...
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