延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1) 在试用期内;(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经 ...
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延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1) 在试用期内;(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经 ...
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延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1) 在试用期内;(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经 ...
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延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1) 在试用期内;(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经 ...
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延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1) 在试用期内;(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经 ...
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延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1) 在试用期内;(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经 ...
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延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1) 在试用期内;(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经 ...
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延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:(1) 在试用期内;(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方 责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经 ...
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劳动保险:合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。第七条劳动纪律:1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《 终止、续订:1、有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。(1)、在试用期内,被证明不符合录用条件的;(2)、 ...
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条劳动保险合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。 第七条劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《 终止、续订1.有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;(2)在按摩 ...
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