的规章制度执行。 五、保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人 ，也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。2．不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3．本合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、 合同变更的内容。（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《岗位调整通知书》（ ...
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、个人代理签名并附身份证复印件）通知乙方予以更新。1．5应邀参加乙方组织的代理商年会、研讨会和培训等活动。 2．乙方权利义务2．1以在线实时注册系统 2在委托首次代理业务之前，甲方汇款人民币_____元或以上作为预付款，以使初期业务不因款项原因而影响乙方及时提供服务和支持。3．3乙方的自动系统逐笔结算 ...
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，又不愿从事甲方为其安排适当工作的； 8．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方不得终止 。 甲乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解小组协商解决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员会申请调解，再协商 ...
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由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________ 11、甲乙双方依法参加社会保险。 12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 ...
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劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资 对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 （十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和 ...
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4）工资增长方式为： 。 5.社会保险 自本合同实际履行之日起，甲乙双方参加南京市养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中， ），试用期月工资为_____元。 2.培训 3.保守商业秘密 二、其他约定（可选项、附页） 1.本合同____鉴证（同意／不同意）。 2.服务期。附页 ...
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垃圾的收集。（五）实行封闭物业管理住宅区内的停车位，由乙方负责管理。对未参加车辆保险的有效制止停放。（六）维护社区公共秩序，包括：安全监控、值班、巡视 完善，随时查阅。2．专业技术人员、维修操作人员严格执行操作规程，按要求经过专业培训，持证上岗。3．设备良好，运行正常，有设备运行记录。有专门的保养检修 ...
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和有合作精神的人员参加合营企业筹建和经营管理工作；3．尽最大努力协助合营企业为其经营管理人员、技术人员和经营人员在中国境外培训提供场所和一切必要 本合同时未曾预见到的事件，致使合营企业继续经营明显陷入困境；4．合营企业不能达到其经营目的，而又无其他发展前途；5．投资总额超出__________美元，甲 ...
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、双方权利及义务 甲方：1．提供_______课时_______课程_______学时的培训。 2．对教师进行上岗前培训。 3．选取配套教材。 4．提供教学场地及配备相应 、按质、按量完成老师布置的作业，消化吸收周刊中的精华。 6．按时参加沙龙及学习小组活动。 7．爱护公物，损坏公物要照价赔偿。 二、 ...
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