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达到国家规定退休、退职条件,且在甲方办理了退休、退职手续;2.因工作需要,在人保系统内部调动;3.投保后,在职职工在劳动合同期限内身故;4 ,甲方有权要求乙方归还上述借款及相应利息。1.劳动合同期未满,本人要求解除劳动合同或单位决定与解除劳动合同;2.劳动合同期满,本人要求不再续签劳动合同而 ...
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医药费办法和标准为乙方报销医药费;实行医疗保险后,乙方比照内退前同等条件在职员工参加 医疗保险。但乙方内退期间因在社会从事其他有收人工作而造成病残 收人工作及经营其他活动。 五、协议解除 乙方在退养期间出现下列情况之一,甲方有权解除本协议,同时解除劳动合同: 1.乙方严重违反本协议或单位 ...
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支行只计发工资,经营指标考核时,委托培训人员不计入该支行考核人数。(4)、委托培训人员与行内签订劳动合同同时,签订专项委托培训协议,此协议作为劳动合同附件 安排委托培训中心12月下旬成立并开始工作。2、 方法步骤(1)、符合委培条件人员在各自支行填写《委掊人员审批表》及《承诺书》。此件留存支行备案。 ...
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有关事宜,订立合作协议,双方共同遵守。 一、甲方责任1.甲方派遣符合乙方用工条件专业技术人员、劳务人员到乙方指定单位工作,并配合乙方做好专业技术人员、 办理养老、工伤、失业等保险手续,并代缴相关保险费用;与乙方解除劳动合同职工,与甲方签订劳动合同,其社会保险关系转入甲方,转移过程中遇有问题,或乙方 ...
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10.股东可按本章程从公司股权管理规则转让股权。股东转让其全部出资或者部分出资条件如下:(1)转让后股东人数不得少于5人;(2)双方自愿,不 九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。 ...
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按照国家有关规定提供劳动条件情形而使劳务人员决定不在乙方工作,甲方有权与乙方解除劳务人员工作期限。甲方因此与劳务人员解除劳动合同并向劳务 合同约定及时给付劳务人员工资、缴交社会保险费和住房公积金等,均按涉及金额_______编加收日滞纳金,过错方还应承担因此而被社会保险基金征缴部门、住房公积金 ...
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失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。乙方达到退休年龄符合退休条件,甲方为其办理退休手续,本协议终止履行,按照退休有关规定执行。九、 ,甲方有权按照《_________人事管理办法》给予乙方行政处分,乙方触犯刑律,被追究刑事责任一律开除,并解除劳动合同及本协议。十、乙方对在岗时经办 ...
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甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;(6)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。8、任何一方要求解除合同,应保证在不损害双方利益 政府人事部门鉴证后,甲乙双方各执一份,一份存入个人档案。三、本合同代签无效;涂改处必须加盖校对章,否则涂改部分无效。四、凡推行人员聘用制 ...
//hetong.110.com/hetong_18815.html-了解详情
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动;(6)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。8、任何一方要求解除合同,应保证在不损害双方利益 政府人事部门鉴证后,甲乙双方各执一份,一份存入个人档案。三、本合同代签无效;涂改处必须加盖校对章,否则涂改部分无效。四、凡推行人员聘用制 ...
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元。⑤乙方应按有关规定为租赁人员提供良好环境和工作条件。如乙方原因造成甲方与租赁人员提前解除劳动合同,乙方按规定支付租赁人员经济补偿金。经济 租赁费。如乙方未能及时拨款,影响租赁人员工资按期发放或保险及个人所得税按期缴纳,其后果由乙方承担。③乙方于每月_______日前将当月保险变动情况报给甲方 ...
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