本合同，乙方及其团队人员不能使用工作室；（1）拖欠租金达一个月以上；（2）违反上述第七款第5条的规定，或由于不正当经营给工作室造成不必要的名誉损害及 （3）未尽管理事务（培训、值班等）。 九、不可抗力的影响：由于火灾、地震、战争等不可抗力的事故发生而造成写字楼不能正常使用时，本协议自然终止，甲乙双方均 ...
//hetong.110.com/hetong_1423.html-了解详情
乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议： 一、甲方聘请乙方为公司的__________。 二、聘用合同期限从乙方到甲方 营业活动的，所得收入应当归甲方所有。 5．乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 6．乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_543.html-了解详情
及人身意外保险、住房公积金，或提供相应的金额由乙方自己办理。 ??第四条 教育培训 ??1．甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训 转会到其他俱乐部，该俱乐部必须与甲方签订转会协议，甲方有权依照中国足球协会的规定收取转会费。 ??第十二条 违反工作合同的责任??甲、乙任何一方因 ...
//hetong.110.com/hetong_165.html-了解详情
，应与甲方的管理软件相匹配，甲方负责乙方合作医疗计算机管理及操作人员的培训。第二章 医疗服务管理第六条 乙方应有专门的职能科室和人员负责合作医疗工作 计入合作医疗基金报销范围的；(三) 利用职权开搭车药、回扣药品的；(四) 其他违反合作医疗有关规定发生的费用计入合作医疗基金报销范围的。第二十七条 乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_20958.html-了解详情
、行政规章等的规定。如因甲方违反上述规定的行为给乙方带来任何损害，甲方应承担所有法律责任并赔偿给乙方造成的损失。2．4本协议有效期内，甲方不得和任何与乙方 为保密资料的信息给予保密。2．8甲方将应邀参加乙方组织的代理商年会，研讨会和培训等活动。3．乙方权利义务3．1乙方向甲方提供业务范围内的技术支持和 ...
//hetong.110.com/hetong_20485.html-了解详情
等违法、违纪行为的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的; (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第 日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本 ...
//hetong.110.com/hetong_20400.html-了解详情
应有效并且有约束力。 3.本合同正式一式二份，双方各执一份，每份正本具有同等法律效力。 4.本协议未尽事宜由双方另行协商解决。 乙方(盖章)：____________代表(签字)：____________ _________年______月_____日甲方(盖章)：____________代表(签字 ...
//hetong.110.com/hetong_20330.html-了解详情
进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并 协议。(1)在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。(4)被依法追究 ...
//hetong.110.com/hetong_20168.html-了解详情
），不得擅自进行更动。2.7甲方应邀参加乙方组织的代理商年会、产品发布会、研讨会和培训等活动。3.乙方权利义务3.1乙方为甲方提供规范的服务体系，并直接为甲方 本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更或者终止协议的履行；7.7一方未履行或违反依据本合同所应承担的义务，经另一方给予一定期限仍不履行 ...
//hetong.110.com/hetong_19843.html-了解详情
低于工资的300％的工资报酬。5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人 十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示 ...
//hetong.110.com/hetong_19820.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务