教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动 纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d、不服从在签约企业推荐就业的;e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;十二、培训 ...
//hetong.110.com/hetong_18372.html-
了解详情
离职手续。甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金,在乙方办理好工作交接时支付。 第五十条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,不辞而别,或者 给甲方造成的损失程度依法承担赔偿责任。 第五十一条 乙方不服从甲方的工作安排或拖延工作时间的,除非甲方认为有充分合理的理由,否则视为乙方辞职, ...
//hetong.110.com/hetong_18126.html-
了解详情
三、工作方式(一)甲方根据用人单位工作需要,招聘并派遣乙方到用人单位从事 岗位工作。(二)乙方应服从租赁单位的工作安排,按照其岗位职责的要求完成工作任务。 )因工作需要,在特殊情况下,乙方不得以应休假为由拒绝租赁单位的工作安排。(三)甲方应当要求租赁单位按照国家、施市规定保证乙方的休息权利。在合同期内 ...
//hetong.110.com/hetong_17543.html-
了解详情
进行形象、技能、业务等内容的培训,根据“__________网”的建设和发展需求设置科目、安排学时,并提供上机时间(详见“教学计划”)。第三条负责教学管理,如发现 、书籍等成本)后,负责赔偿全部剩余培训费用;乙方在试用期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除退回甲方已返乙方的培训费用外 ...
//hetong.110.com/hetong_17423.html-
了解详情
教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动 纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d、不服从在签约企业推荐就业的;e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;十二、培训 ...
//hetong.110.com/hetong_17419.html-
了解详情
进行形象、技能、业务等内容的培训,根据“__________网”的建设和发展需求设置科目、安排学时,并提供上机时间(详见“教学计划”)。第三条负责教学管理,如发现 、书籍等成本)后,负责赔偿全部剩余培训费用;乙方在试用期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除退回甲方已返乙方的培训费用外 ...
//hetong.110.com/hetong_17297.html-
了解详情
进行形象、技能、业务等内容的培训,根据“__________网”的建设和发展需求设置科目、安排学时,并提供上机时间(详见“教学计划”)。第三条负责教学管理,如发现 、书籍等成本)后,负责赔偿全部剩余培训费用;乙方在试用期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除退回甲方已返乙方的培训费用外 ...
//hetong.110.com/hetong_17215.html-
了解详情
进行形象、技能、业务等内容的培训,根据“__________网”的建设和发展需求设置科目、安排学时,并提供上机时间(详见“教学计划”)。第三条负责教学管理,如发现 、书籍等成本)后,负责赔偿全部剩余培训费用;乙方在试用期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除退回甲方已返乙方的培训费用外 ...
//hetong.110.com/hetong_17111.html-
了解详情
进行形象、技能、业务等内容的培训,根据“__________网”的建设和发展需求设置科目、安排学时,并提供上机时间(详见“教学计划”)。第三条负责教学管理,如发现 、书籍等成本)后,负责赔偿全部剩余培训费用;乙方在试用期内,不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职,除退回甲方已返乙方的培训费用外 ...
//hetong.110.com/hetong_16930.html-
了解详情
教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动 纪律被开除的;c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;d、不服从在签约企业推荐就业的;e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;十二、培训 ...
//hetong.110.com/hetong_16926.html-
了解详情