和其他信息，否则，乙方应当依法承担赔偿责任。 ?七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定，并 五、其他约定（一）乙方与甲方解除或终止派遣合同之前，要与租赁单位办理好工作交接手续，持租赁单位通知单，到甲方办理相关手续。（二）乙方在解除或终止 ...
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．０７条工厂建筑完工后，筹备办公室应安排董事会进行工程的验收。 在工厂设施根据批准的设计的完工以及对交接程序的完成表示满意后，董事会应解散筹备办公室。 第１２． 费用。包括乙方的技术人员的工资。 ２．在本协议期内，按董事会的要求，乙方应派遣有经验的合格的技术人员到公司的工厂，对公司工作人员进行现场培训 ...
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依法缴纳。 第五条 社会保险 甲方按国家规定为乙方交纳养老和医疗保险金，乙方应缴纳的养老和医疗保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。或： 应乙方的 条 离职手续 11． 1 乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须 ...
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九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的， 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。 第三十八条 除按合同三十一规定解除合同 ...
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脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作； 2.劳动合同终止双方无意续签的， 提出方必须以书面形式提前___个月通知对方，提前期即为 协定竞业限止期为____年； 3、在劳动合同期内，保密津贴每月____日与工资同时发放； 4、解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，保密津贴每月 ...
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第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作 条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的， ...
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内，提供剩余的技术资料。６．４全部资料采用空运，在乙方驻＿＿＿＿＿办事处进行交接。每批技术资料在乙方＿＿＿＿＿办事处验收之日，为该批技术资料的实际交付日期 费用３．１乙方派遣到合营公司进行＿＿＿＿＿次共＿＿＿＿＿人日的培训工作的人员的旅费及报酬，由乙方承担。３．２合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿 ...
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内，提供剩余的技术资料。６．４全部资料采用空运，在乙方驻＿＿＿＿＿办事处进行交接。每批技术资料在乙方＿＿＿＿＿办事处验收之日，为该批技术资料的实际交付日期 费用３．１乙方派遣到合营公司进行＿＿＿＿＿次共＿＿＿＿＿人日的培训工作的人员的旅费及报酬，由乙方承担。３．２合营公司所选派培训人员的往返机票、住宿 ...
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的原材料（或零部件和元器件）和包装物料、辅料（或辅件）。4．工人如因工作不力（含工厂管理人员），经教育无效者，乙方有权向甲方提出调换，但禁止非法 人员协助安装，并对甲方人员进行技术培训。乙方技术人员的工资及一切费用，由乙方负责。甲方为乙方派出的技术人员提供生活的方便条件。 十五、违约责任1．乙方应按本 ...
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规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2总经理和副总经理的聘请及其工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。 第十三条税务、财务、审计 。 3．培训费用3．1乙方派遣到合营公司进行____次共________人日的培训工作的人员的旅费及报酬，由乙方承担。3．2合营公司所选派培训人员的 ...
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