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法律形式规定的假期及福利。 六、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德; 工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职,营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的 ...
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待遇 第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月(日)______ 自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 ...
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。 (13)审查、批准董事提出的议案。 (14)决定合资公司有关经营管理的规章制度。 (15)决定其他重要事项。3.关于上述(1)--(9)项的 福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其他实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一 ...
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甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条 劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条 本协议的解除、变更、终止(一) ...
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的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。 3.甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发放给乙方待工补助费。 4.员工工资的其他问题,按 。 乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定规章制度。 违约责任 甲方违反劳动合同,乙方可申诉,由本企业或上级主管部门调解,调解不成可在有效时 ...
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控告。 第七条 劳动纪律 (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。 (二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第八条 本协议的解除、变更、终止 (一)经甲乙双方协商同意,本协议 ...
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应遵守政府的法律法规及甲方依法制定规章制度,按本职位的职责要求,完成甲方安排的正常生产(工作)任务。甲方可视企业生产经营需要,经协商或 )计时工资,乙方试用期月工资____元;试用期满根据乙方岗位定为____元。以后按企业工资制度调整工资; (2)计件工资。按乙方岗位计件单位及完成情况计发计件工资。 ...
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管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条 劳动纪律 (一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业规章制度对乙方实行管理。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。 第八条 本协议的解除、变更、终止 ( ...
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,应遵守政府的法律法规及甲方公司制定规章制度,按本职位的职责要求,完成甲方安排的正常生产(工作)任务。甲方可视企业生产经营需要,经协商或依照 劳动报酬 1.甲方按照国家有关外商投资职工工资和本市最低工资标准的规定,以及本企业工资制度,确定乙方按下列第___种工资形式执行; (1)计时工资。乙方试用期 ...
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办法》中有关条款执行。四、劳动纪律乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德, 。(1)在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。(4)被依法追究 ...
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