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费用分年摊入生产成本。第十章劳动管理、工会第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业 国家有关规定上交,乙方按国务院关于华侨投资优惠的暂行规定执行。第四十七条合作公司在扣除由董事会确定提留的储备资金、职工福利资金、奖励资金、企业发展基金和纳 ...
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)利润(15)财务和审计(16)税收优惠(17)保险(18)职工雇佣、解雇及辞职(19)职工工资标准和奖惩(20)双方的责任(21)审批及注册( 责任以各自认缴注册资本为限,各方按投资比例分享利润,分担风险及亏损。公司为中华人民共和国法人,是中华人民共和国的独立企业,一切活动必须遵守中华人民共和国有关 ...
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市签订本合同。1.2法定代表和地址法定代表:乙方姓名:×××职称:×××国籍:×××地址:××××甲方姓名:×××职称:×××国籍:××地址:××××1.3公司的名称和地址投资双方同意合营企业的名称定为:中文名称:××××英文名称:××××以下合资公司简称为“公司”地址:×××1.4公司组织形式公司 ...
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设立中外合资经营企业合同(农牧渔业)目录1)总则2)合作各方3)成立合作经营公司4)经营目的、经营范围与经营规模5)合作条件及其构成6)合作各方的责任7 费用分年摊入生产成本。第十章劳动管理、工会第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业 ...
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考虑组织机构表所规定的外籍职工的职位。2.执行管理委员会应有权雇用和解雇合营公司的职员和工人,决定雇用职工的条件,建立奖金奖励制度,以提高生产率。3 ,已在可行性报告中确定。随着生产发展以及职工业务能力和技术水平的提高,合营公司应根据其利润率、生产率和竞争能力以及中国的实际情况逐步调整职工薪金和工资。...
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返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人×个月合同工资的赔偿费。如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和 不干涉人员在非工作时间的活动自由;(4)保障人员的安全;(5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。第六条工作时间一、人员每周工作6 ...
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费用分年摊入生产成本。第十章劳动管理、工会第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业 国家有关规定上交,乙方按国务院关于华侨投资优惠的暂行规定执行。第四十七条合作公司在扣除由董事会确定提留的储备资金、职工福利资金、奖励资金、企业发展基金和纳 ...
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)利润(15)财务和审计(16)税收优惠(17)保险(18)职工雇佣、解雇及辞职(19)职工工资标准和奖惩(20)双方的责任(21)审批及注册( 责任以各自认缴注册资本为限,各方按投资比例分享利润,分担风险及亏损。公司为中华人民共和国法人,是中华人民共和国的独立企业,一切活动必须遵守中华人民共和国有关 ...
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市签订本合同。1.2法定代表和地址法定代表:乙方姓名:×××职称:×××国籍:×××地址:××××甲方姓名:×××职称:×××国籍:××地址:××××1.3公司的名称和地址投资双方同意合营企业的名称定为:中文名称:××××英文名称:××××以下合资公司简称为“公司”地址:×××1.4公司组织形式公司 ...
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)利润(15)财务和审计(16)税收优惠(17)保险(18)职工雇佣、解雇及辞职(19)职工工资标准和奖惩(20)双方的责任(21)审批及注册( 责任以各自认缴注册资本为限,各方按投资比例分享利润,分担风险及亏损。公司为中华人民共和国法人,是中华人民共和国的独立企业,一切活动必须遵守中华人民共和国有关 ...
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