生产经营管理职权；有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。有权改革本厂内部分配制度，在 的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任；3、由于不可抗力的原因使本合同无法 ...
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?有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。 ??第四款?有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。 ?? ?发包方如违反本合同规定，干扰挂靠方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使挂靠方的合法收入得不到保障，挂靠方有权解除本合同并要求发包方承担 ...
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有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。 第四款 有权改革本厂内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选 工资形式，自定工资标准。 挂钩考核的原则确定。(附加指标系指：销售收入、产品质量、安 全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按____主管局每年下达的计划执行) 具体规定如下： 第一 ...
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1承包人应教育维修养护人员遵纪守法，维护工地社会治安，协助治安管理机构做好治安保卫工作。5．2承包人应对劳动保护、照明安全等安全防护工作负责，并制定安全防护规程， 内容真实、齐全、准确、规范，并要求及时上报、存档。维修养护资料包括：内部工作制度和办法，汛前汛后工程普查资料，险工、控导工程根石探测资料， ...
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1承包人应教育维修养护人员遵纪守法，维护工地社会治安，协助治安管理机构做好治安保卫工作。5．2承包人应对劳动保护、照明安全等安全防护工作负责，并制定安全防护规程， 内容真实、齐全、准确、规范，并要求及时上报、存档。维修养护资料包括：内部工作制度和办法，汛前汛后工程普查资料，险工、控导工程根石探测资料， ...
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1承包人应教育维修养护人员遵纪守法，维护工地社会治安，协助治安管理机构做好治安保卫工作。5．2承包人应对劳动保护、照明安全等安全防护工作负责，并制定安全防护规程， 内容真实、齐全、准确、规范，并要求及时上报、存档。维修养护资料包括：内部工作制度和办法，汛前汛后工程普查资料，险工、控导工程根石探测资料， ...
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1承包人应教育维修养护人员遵纪守法，维护工地社会治安，协助治安管理机构做好治安保卫工作。5．2承包人应对劳动保护、照明安全等安全防护工作负责，并制定安全防护规程， 内容真实、齐全、准确、规范，并要求及时上报、存档。维修养护资料包括：内部工作制度和办法，汛前汛后工程普查资料，险工、控导工程根石探测资料， ...
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