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濒临破产处于法定整顿期间的;依照第6, 7,8, 9项解除劳动合同时,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方并支付经济补偿金;10.双方约定的其他情况:______________________________________________(三)在下列情况下,甲方不得解除劳动合同:1.劳动合同期未满 ...
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甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如 内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、 ...
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履行的;4.双方约定的其他情况:_________。(二)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:1.在试用期内证明乙方不符合录用条件的;2.乙方违反或 一)甲方违反或解除劳动合同,应按照国家有关法律、法规的规定,支付给乙方经济补偿金,具体标准为:_________。(二)甲、乙双方经协商一致,解除劳动合 ...
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。其中由甲方提出解除劳动合同的,应按规定支付乙方经济补偿金。 (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件 4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。 (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按规定支付乙方经济 ...
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荐服务有限公司(以下简称乙方)甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,应甲方要求就乙方向甲方派遣员工(以下简称员工)事宜,达成如下协议。第一章甲方的义务与 4.有下列情况之一的,甲方可以解除派遣关系,但应当提前30天以书面形式通知乙方,并按国家和省、市有关规定向员工支付经济补偿金:员工患病或者非因工 ...
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担任 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 二 的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在 ...
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违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内,甲方应 合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。 (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; ...
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担任 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。二 的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足 ...
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的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方应依法 合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2 ...
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担任 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。二 的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条 甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足 ...
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