营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 （五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日 劳 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方（盖章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人 （委托代理人 ...
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五、社会保险福利待遇第十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加各项社会保险，按比例分别缴交社会保险费。 第十三条乙方患病或非因 协商一致，本合同可解除，并由甲方按规定发给经济补偿金。 第二十六条有下列情形之一的，合同一方可以解除劳动合同：（1）乙方试用期内不符合录用条件或乙方 ...
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工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意 ．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1．乙方患病或非因工负伤， ...
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和专项职业健康监护体检。 四、劳动报酬 第九条工资支付按照国家和我省的有关规定，实行______________工资制度（计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制）。 劳动合同期限届满，可即行终止劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以终止劳动合同；?1．甲方依法破产或经上级主管部门批准解散、撤销时， ...
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规定执行。 第五条作纪律（一）乙方应遵守国家的法律、法规。（二）乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。（三）乙方应服从甲方的 致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：1．患病或非因公负伤在规定医疗期 ...
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不低于人民币_________元和_________元。未予投保而中国员工致伤，致残或死亡的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任； 10．13乙方应 ．5中国员工因吸毒被强制戒毒的； 11．6中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。 第十二条有下列情形之一的，乙方不得解除或终止聘用 ...
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提供必需的工作条件和劳动保护措施。 第三章岗位纪律 第五条乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。 第六条乙方违反规章制度或工作纪律的， 岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。 第十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同（一）患病或者负伤，在规定的 ...
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和补贴。甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。 第六条保险福利待遇1．甲方要依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定 手续。4．在聘用期内乙方被开除或自动离职，合同自行解除。5．乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）因工负伤或患职业病，治疗终结后，经 ...
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提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。 四、工作报酬、福利及社会保险（一）甲方依据国家和 本合同。（三）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方：1．在试用期内被 ...
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；6．无理取闹给甲方声誉造成损失的；7．被依法劳动教养或追究刑事责任的；8．法律、法规规定的其他情况。（二）有下列情况之一的，甲方和租赁单位可以辞退 单位按照国家、省、市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿，同时解除本合同。（五）有下列情形之一的，甲方可以随时通知租赁单位召回乙方：1．在试用期内的；2． ...
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