九条年资的终止已获得年资的任何工人都可因下面原因中的任何一个原因失去年资和工作：ａ．如果他辞职的话－－不管是（１）通知公司，还是（２）在没有正当 ，双方应在协议有效期终止前至少提前６０天进行谈判。公司代表签字（名单略）工会代表签字（名单略） 说明文件ａ名称劳动起点９０天６个月１年等级工具与冲模工１０ａ ...
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年资的终止已获得年资的任何工人都可因下面原因中的任何一个原因失去年资和工作：A．如果他辞职的话－－不管是（1）通知公司，还是（2）在 年_________月_________日之前的90天内，双方中的任何一方书面通知双方要求修改或终止协议。如果有一方发出这种通知，双方应在协议有效期终止前至少提前60天 ...
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前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。 第八章职工 第五十六条合营公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、 。 （注：每个合资企业可根据自己的情况而定。） 第七十一条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对合营公司 ...
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弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。第八章职工第五十六条合营公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、 合营。（注：每个合资企业可根据自己的情况而定。）第七十一条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对合营公司 ...
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弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。第八章职工第五十六条合营公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、 合营。（注：每个合资企业可根据自己的情况而定。）第七十一条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对合营公司 ...
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弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。 第八章职工第五十六条合营公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、 合营。（注：每个合资企业可根据自己的情况而定。）第七十一条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对合营公司 ...
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是银行工作日，则在下一银行工作日支付或终止利息期，除非下一个银行工作日跨月。在这种情况下，应提前在上一个银行工作日支付或终止。7．2计算根据本合同应付的 同意应是决定性的，并对任何后手持有人有约束力。（9）代理行在任何时候都可以辞职，以书面通知各行和借款人，多数贷款权银行也可说明理由或不说明理由地通知 ...
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是银行工作日，则在下一银行工作日支付或终止利息期，除非下一个银行工作日跨月。在这种情况下，应提前在上一个银行工作日支付或终止。7．2计算：根据本合同应付的 应是决定性的，并对任何后手持有人有拘束力。（9）代理行在任何时候都可以辞职，以书面通知各行和借款人，多数贷款权银行也可以说明理由或不说明理由地通知 ...
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前，不得分配利润。上一个会计年未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。 第八章职工 第五十七条合资公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、 终止合营。 （每个合资公司可根据自己的情况而定） 第七十二条合营期满或提前终止合营时，应按照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》的有关规定，组成清算委员会 ...
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弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。 第八章职工第五十六条合营公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险 协议、合同、章程义务的一方应对守约方赔偿经济损失。第六十五条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会入选，组成清算委员会，对合营 ...
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