的续订、变更、解除、终止及违约责任 1．劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。 2．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更 合同续定表 续定期限 自 年 月 日 共 年 个月 至 年 月 日 续定合同有关事宜： 企 业 意 见 年 月 日（章） 法 定 代 表 或 法 定 委 ...
//hetong.110.com/hetong_4089.html-了解详情
、安排乙方执行计件工资制。注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。第五条劳动报酬：1、根据多劳多得原则，实行计件工资。2、试用期内每月未做满_____个钟，保底 在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。第十一条本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一 ...
//hetong.110.com/hetong_19013.html-了解详情
以书面形式通知甲方。 第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 或者提供劳动条件的。 第二十七条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及 ...
//hetong.110.com/hetong_18579.html-了解详情
损害的；4. 被依法追究刑事责任的。 第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满 或者提供劳动条件的。第二十七条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及 ...
//hetong.110.com/hetong_17716.html-了解详情
、安排乙方执行计件工资制。注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。第五条劳动报酬：1、根据多劳多得原则，实行计件工资。2、试用期内每月未做满_____个钟，保底 在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。第十一条本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一 ...
//hetong.110.com/hetong_9860.html-了解详情
2）乙方试用期工资为＿＿元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准）；2．计件工资：（ 向乙方支付经济补偿：（1）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；（2）甲方被依法宣告破产的； ...
//hetong.110.com/hetong_8293.html-了解详情
任务完成时止。完成工作任务的标志是____________。 （二）试用期为 （试用期包括在合同期限内，如无试________用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作 合同的； 5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定 ...
//hetong.110.com/hetong_8283.html-了解详情
，在规定医疗期内的; (2) 乙方因工负伤或患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (3) 乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者乙方疑似 同 续 订 书 经甲、乙双方自愿协商，同意在前一期劳动合同期满后，续订劳动合同。续签劳动合同期限为 年，从 年 月 日起至 年月 日止。 ...
//hetong.110.com/hetong_8273.html-了解详情
完成时止。完成工作任务的标志是_____________。（二）试用期为_______（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点乙方的 合同的；5．除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定 ...
//hetong.110.com/hetong_7921.html-了解详情
安排乙方执行计件工资制。注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。 第五条劳动报酬1．根据多劳多得原则，实行计件工资。2．试用期内每月未做满________个钟，保底 合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 第十一条本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各 ...
//hetong.110.com/hetong_5374.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务