14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为; 约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。 ...
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承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定，并征得乙方的认可。（二）乙方 ；5、拒绝向甲方提供其人事档案去向及相关证明材料的；6、无理取闹给甲方声誉造成损失的；7、被依法劳动教养或追究刑事责任的；8、法律、法规规定的其他情况 ...
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防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工 现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－2004）。 6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产 、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： （一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重 ...
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减（增）量规定及计算方法：＿＿＿＿＿＿＿＿。第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收＿＿＿＿＿＿＿。（产品的包装，国家或业务主管部门有技术规定的， 履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。第十二条其 ...
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防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－2004）。6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度 、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪 ...
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承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定，并征得乙方的认可。（二）乙方的 ；5、拒绝向甲方提供其人事档案去向及相关证明材料的；6、无理取闹给甲方声誉造成损失的；7、被依法劳动教养或追究刑事责任的；8、法律、法规规定的其他情况 ...
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（增）量规定及计算方法：＿＿＿＿＿＿＿＿。第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收＿＿＿＿＿＿＿。（产品的包装，国家或业务主管部门有技术规定的 、数量、包装、检验方法、检验情况和检验证明；提出不符合规定的产品的处理意见，以及当事人双方商定的必须说明的事项。）第九条乙方的违约责任１．乙方不能交货的，应向 ...
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减（增）量规定及计算方法：＿＿＿＿＿＿＿＿。第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收＿＿＿＿＿＿＿。（产品的包装，国家或业务主管部门有技术规定的， 履行的理由，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。第十二条其...
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承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定，并征得乙方的认可。（二）乙方的 ；5、拒绝向甲方提供其人事档案去向及相关证明材料的；6、无理取闹给甲方声誉造成损失的；7、被依法劳动教养或追究刑事责任的；8、法律、法规规定的其他情况 ...
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承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定，并征得乙方的认可。（二）乙方的 ；5、拒绝向甲方提供其人事档案去向及相关证明材料的；6、无理取闹给甲方声誉造成损失的；7、被依法劳动教养或追究刑事责任的；8、法律、法规规定的其他情况 ...
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