的，本项约定方为成立）；3．其他形式：__________________________。（二）乙方试用期工资为____元／月（不得低于第（一）款约定工资的80％或单位 实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间 ...
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的一切公民权利；（2）享有当地政府规定的就业保障的权利；（2）乙方享受公司试用期工资待遇；（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；（4）对试用 品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。十二、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准， ...
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标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2．乙方试用期工资__________元／月；试用期满乙方起点工资定为__________元／月。甲方可 发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。（三）有下列情形之一的，劳动合同即 ...
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____日起至____年____月____日止。 2．无固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。 其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。 二、工作内容和工作时间 （二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 ...
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的工作任务为期限：自__年__月__日起至__________时止。其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作 在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成 ...
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的工作任务为期限：自____年____月____日起至____时止。 其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。 二、工作内容和 岗位上工作。经甲乙双方协商回意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （五）乙方应按照甲方的要求，按时完成 ...
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和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方 应根据中国法律和政府的规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工（包括试用期员工）向甲方支付相关费用；10.3、乙方应根据中国法律及政府有关规定，对 ...
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员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工（派遣员工在试用期内除外），同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费：派遣员工被派遣时间每满 法律、法规，且送甲方备案，应以规章制度和协议为准。第十条乙方享有如下权利：（一）对决定借用的员工可以规定试用期，试用期限应根据借用期限确定：1．借用 ...
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和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方 应根据中国法律和政府的规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工（包括试用期员工）向甲方支付相关费用；10.3、 乙方应根据中国法律及政府有关规定，对 ...
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员工和解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方和派遣员工（派遣员工在试用期内除外），同时甲方按下列方式向乙方一次性支付补偿费：派遣员工被派遣时间每满 法律、法规，且送甲方备案，应以规章制度和协议为准。第十条乙方享有如下权利：（一）对决定借用的员工可以规定试用期，试用期限应根据借用期限确定：1．借用 ...
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