的，或与上述各项有关的任何争议、争议和索赔，均应通过谈判或调解解决。如果谈判或调解在_______个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论 和法规及其执行事项向各部门提供咨询。1．6与管理机构密切联系并经其同意，调解同公司外的个人、机构和行政部门的诉讼。 2．内部审计2．1检查公司各 ...
//hetong.110.com/hetong_2771.html-了解详情
进修、培训费。 甲乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解小组协商解决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事 不成，可向同级政府人事部门申请调解或仲裁。 双方约定的其他事项 签章 甲方（签章） 法定代表人： 年月 日 乙方（签章） 法定代表人： 年月 日 审核及鉴证 审核 ...
//hetong.110.com/hetong_2201.html-了解详情
已完工程：（1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协议停止施工；（2）调解要求停止施工，且为双方接受；（3）仲裁机构要求停止施工；（4）法院要求停止 ．争议34．1解决争议的约定：双方约定，在履行合同过程中产生争议时：由调解，调解不成时，采用下列第种方式解决（在选中的项目前□里面打ⅴ，并书写仲裁委员会 ...
//hetong.110.com/hetong_2197.html-了解详情
年，发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。 九、人事争议处理甲、乙方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位人事争议调解委员会申请调解；任何一方对调解不服的，可以向院（或分院）人事争议调解指导委员会申请再调解，也可以直接向有关机构申请仲裁，或依法向人民法院起诉。 十、 ...
//hetong.110.com/hetong_770.html-了解详情
双方原因造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起 ...
//hetong.110.com/hetong_20394.html-了解详情
造成损害的,甲方应负赔偿责任。 十四、甲乙双方发生纠纷后,应当协商或调解解决,协商或调解解决不成的,可向人民法院起诉。 十五、本协议(合同)一式三份,甲乙双方 损害的，甲方应负赔偿责任。 十三、甲乙双方发生纠纷后，应当协商或调解解决、协商或调解解决不成的，可向人民法院起诉。 十四、本合同一式三份，甲 ...
//hetong.110.com/hetong_20393.html-了解详情
。 三、仲裁管辖的规定。农村承包合同纠纷的仲裁实行地域管辖。一般由发包方所在地管辖。 四、仲裁调解的规定。有的地方对农业承包合同纠纷的处理规定十分强调调解的 之间存在着一种内部关系，而且承包合同涉及到当事人的切身利益，因此如果双方当事人能经调解达成一致，就不必再采取仲裁方式。各地的规定中，有的已将调解 ...
//hetong.110.com/hetong_20216.html-了解详情
国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。 十、劳动争议的调解、仲裁 因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起 委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本劳动合同依法成立，具有法律效力，经 ...
//hetong.110.com/hetong_20017.html-了解详情
。甲乙双方需要修订或补充的，可协商修订补充。３．４．十、劳动争议的调解、仲裁因履行劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六 调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内，按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同依法成立，具有法律效力，经甲乙 ...
//hetong.110.com/hetong_19759.html-了解详情
执行过程中，如有未尽事宜，应在国家规定范围内，经双方协商后补充。3．双方在执行合同过程中，如发生争议，应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起，在30日内，经调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出，超过期限不受理。如对 ...
//hetong.110.com/hetong_19544.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务