分别支付150％、200％、300%工资报酬。 第二十四条 员工病假、事假工资支付办法_______。 第二十五条 奖金、津贴、补贴分配形式：____________________________ 第二十六条 根据政府公布的年度工资指导线、工资指导价位和本企业员工工资水平及企业经济效益，经协商， ...
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元/天，每月按______天出差标准计算（因每月须回公司开会）（3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。 6． 等费用，（根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任。 9．人身安全保险每月补贴______元（须凭保单复印件领取此费用）。如乙方没有购买人身安全保险，出现 ...
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