的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;泄露甲方商业秘密,给甲方和国家造成损失的;被依法劳动教养或追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。4 规定执行。 第七条属于甲方委托乙方代办之项目,应交费用按相关部门和单位收费标准,由甲方负担。 第八条员工派遣费用,每月10日之前,甲方应通过银行汇至 ...
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如下:(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予_______月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长_______月。(2)医疗期内的医疗费由甲方负担_______% 月的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差一年,发给相当于乙方实得工资一个月的金额 ...
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或者甲方规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重人损害的;4.被依法追究刑事责任的。(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。 濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 ...
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还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。 第二十四条乙方因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的,甲方应根据乙方在甲方兼课期限, 年的标准支付经济补偿金。 第二十七条甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议,给乙方造成损害的,甲方应根据损失程度承担赔偿责任。 第二 ...
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 4.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 五、 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的,严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。 八、劳动合同的履行、 ...
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受损害的,可不承担法律责任。 3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_____________________________4.甲乙双方任何一方违反合同,给双方造成损害的,应根据后果和责任,按有关规定向对方支付赔偿金。 十一、合同鉴证与劳动争议处理 劳动合同签订后,应经 ...
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执行国家、全国总工会、各级政府和行业有关劳动安全卫生的法律、法规、规程和标准,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,建立健全劳动安全卫生的各项规章制度和完善 的; (二)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (三)被依法追究刑事责任的。 第六十五条 职工一方协商代表履行协商代表职责期间 ...
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工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 3.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 五、劳动 或者实际用工单位规章制度的,严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。 八、劳动合同的履行、 ...
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利益造成重大损害的; 4、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,泄漏甲方商业秘密的; 5、乙方被依法追究刑事责任的; 6、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满 又不符合上款解除合同条件的; 2、乙方患职业病或者因工伤残并被劳动鉴定委员会确认 为丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、乙方患病或者负伤,在规定医疗期 ...
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或者甲方规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 (三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同, 、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的 ...
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