五条经劳动保障行政部门批准，实行不定时或综合计算工时工作制工种、岗位的职工，单位采取集中工作、集中休息或轮换休息的办法安排职工休息。 第十六条确因 改善经营管理、增收节支等方面作出优异成绩的职工给予荣誉和物质奖励。 第四十条单位对违反国家劳动法律、法规和企业规章制度的职工，可分别情况给予批评教育，开具 ...
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所指的民事活动的参与者，包括自然人和法人。4．受益人指持有本基金所发行的单位份额并依据本契约规定享有相应的资产实际所有权、收益分配权、剩余资产分配权、受益人 并将之区别于自有资产或他人资产之外进行登录和核算；（4）建立并保存单位受益人名册，召集受益人大会以及负责收益分配；（5）负责本基金证券交易中的 ...
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月18日。 最后交易日之后的第一个星期六 上午10:00（芝加哥时间） CBOT长期国库券期货、期权合约（T-bond） 期货 期权 交易单位 最小变动价位 敲定价格 每日价格最大 波动限制 合约月份 交易时间 最后交易日 交割等级 合约到期日 交割方式 100,000美元面值T-bond 1/32 ...
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。 其他约定：________________________________________________________________________ 第十一章 集体合同的监督检查与争议处理 第五十八条 用人单位与职代会代表及工会（职工代表）共同协商成立“集体合同监督检查小组”，建立监督检查 ...
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情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。 第五条 社会保险和 二）甲方解除合同 1．乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失 ...
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授权代表（签字）：_________ 授权代表（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日三、保密协议如何签订用人单位与劳动者订立保密协议时，如未同时订立竞业限制协议，不能约定违约金，虽可主张损害赔偿，但举证难度大， ...
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遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的 。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以 ...
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及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(3)同时与其他单位建立劳动关系。(4)未完成甲方日常工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒 一经完成，劳动合同即终止。签订劳动合同需要准备什么吗劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理 ...
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：第一种情况，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有 下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反 的。第二种情况，依据《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（1）劳动者患病 ...
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总投资____万元中除甲方提供科技经费之外的其余经费。来源如下（提供资金的部门、单位和金额）：第八条项目执行过程中，乙方必须跟踪相关领域知识产权发展动态，对 ，丙方执壹份，每份具有同等的法律效力。（乙方的份数可视乙方的单位数量进行调整）签订合同各方：甲方：贵港市科学技术局（盖章）法人代表（或受委托人） ...
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