110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 172 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 第二十三条甲方濒临破产 和当事人协商约定的其他内容,可在相应条款后写明。 2.本合同范本仅供用人单位制订劳动合同书时参考; 3.劳动合同应使用钢笔毛笔填写,不得随意涂改。 ...
//hetong.110.com/hetong_4090.html-了解详情
元/月、______元/月、_____元/月、______元/月。如甲方的工资制度发生变化乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。 (二)计件工资。甲方应制定科学合理 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。 第三十四条 ...
//hetong.110.com/hetong_2116.html-了解详情
中外合资经营企业合同范本(草案)(方案一,适用于合资举办制造厂项目)目录序言第一章合营公司的组成第二章生产经营范围和规模第三章投资总额,投资比例及 方法和安装维修方法等.办理合营公司委托在中国境外选购机械设备,材料等事宜,培训合营公司的技术人员和工人.6·2在合营企业正式开业后各方将负责办理合营公司 ...
//hetong.110.com/hetong_18648.html-了解详情
;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,另签订补充协议。 七、本单位工会职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息 乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更 第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所 ...
//hetong.110.com/hetong_8284.html-了解详情
的质量和数量的,经过培训调整工作岗位,仍不能胜任工作的3.甲乙双方不能依据本合同第十四条,就变更合同达成协议的;第十七条 日期:_________年________月________日 使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。 二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的 ...
//hetong.110.com/hetong_7689.html-了解详情
;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,另签订补充协议。七、本单位工会职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假 乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 八、劳动合同的履行和变更第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、 ...
//hetong.110.com/hetong_7687.html-了解详情
甲方另行安排的工作的; 2.不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本 双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的; 4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 (五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日按本合同约定的提前通知期,以 ...
//hetong.110.com/hetong_18568.html-了解详情
甲方另行安排的工作的; 2.不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本 双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的; 4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 (五)乙方解除劳动合同。应当提前三十日按本合同约定的提前通知期,以 ...
//hetong.110.com/hetong_18059.html-了解详情
另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; (五)乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,在试用期内提前七日以书面形式通知 ...
//hetong.110.com/hetong_14399.html-了解详情
、运行.检修时相应的技术指导、技术配合、技术培训等全过程的服务。1.15“现场”是指位于__,为需方安装合同设备所在地。1.16“备品备件”是指根据本合同 以更大的违约金比率来支付违约金,其具体违约金比率可由双方协商决定。如果达不成协议,供方在需方同意的时间内尽快提供需方满意的替换件。供方提交违约金后 ...
//hetong.110.com/hetong_8857.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务