之一的,乙方可解除劳动合同: 1.试用期内,认为不适应在甲方工作的; 2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体 的金额超过上年本人全部工资收人部分,可以减免,但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。十一、调解和仲裁 双方履行本合同如发生争议,应先协商解决; ...
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,必须提前30日以书面形式通知甲方,并事先征得服务单位的书面同意。否则,服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。 第八条 离职手续 乙方在 部分的保险待遇外,其余应由甲方向乙方给付,因第三人承担的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位承担;乙方在工作期限内发生损害服务单位 ...
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,定期为乙方进行健康检查,并发放保健补贴。(四)甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理 租赁单位通知甲方不再租赁乙方,本合同终止,乙方到甲方办理解除合同的手续。(三)如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。 ...
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:__________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、 ,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以 ...
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日。 三、工作内容和工作地点第五条 乙方同意根据甲方工作需要,在______部门从事______岗位工作。第六条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更 与福利待遇第十八条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应 ...
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日。三、工作内容和工作地点第五条 乙方同意根据甲方工作需要,在______部门从事______岗位工作。第六条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更 与福利待遇第十八条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应 ...
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,定期为乙方进行健康检查,并发放保健补贴。(四)甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理 如租赁单位通知甲方不再租赁乙方,本合同终止,乙方到甲方办理解除合同的手续。(三)如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。 ...
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,定期为乙方进行健康检查,并发放保健补贴。(四)甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理 如租赁单位通知甲方不再租赁乙方,本合同终止,乙方到甲方办理解除合同的手续。(三)如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。 ...
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,定期为乙方进行健康检查,并发放保健补贴。(四)甲方应当要求租赁单位严格执行国家、施市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在工作中,如遇租赁单位的管理 如租赁单位通知甲方不再租赁乙方,本合同终止,乙方到甲方办理解除合同的手续。(三)如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务,甲方应提前通知乙方,本合同解除。 ...
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工资__________元;2、实行计件工资制,具体标准为:________________________________________________________五、 劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方提供符合 ...
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