技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算 安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 六、社会保险 第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为 ...
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完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条 工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作 甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 第六条 社会保险及其他福利待遇 (一)甲乙双方按国家和 ...
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按每天¥_________元(人民币大写:_________)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。 第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为(从下列A、B中选择 四、工作时间 第九条工作时间为(从下列A、B中选择): A.实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。 B.甲方 ...
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技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为 ...
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技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算 安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。 六、社会保险第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为 ...
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与休息时间第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。第十条 甲方在下列节日安排职工 或有其他擅自离职情形的,将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。第四十一条 除按合同三十一规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应 ...
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。 (试用期包括在合同期内) 三、工作时间 甲方实行国家规定的以下第_________种工时制度。 1.标准工时制,即乙方每日工作8小时,每周工作40小时。 款第3.4项解除劳动合同,未提前三十日通知乙方的,支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。 (二) 乙方的法律责任 乙方违反合同约定解除劳动合同 ...
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职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规; 休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行_________工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的 ...
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和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1.遵守国家宪法法律法规; 2.遵守 休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行______工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的 ...
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时间和休息休假第六条企业根据生产经营情况,以不超过政府规定的标准,实行本企业工作制度。第七条企业执行定时工作制的,企业安排职工每日工作时间不 条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,企业于每日前以货币形式支付职工工资,工资不低于人民币_________元。执行不定时工作制的工资支付标准和办法按下列执行 ...
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