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征得劳动保障行政部门同意后执行。 4.甲方应当执行国家规定休息休假制度,保障乙方享有国家法定节假日待遇。 四、劳动保护劳动条件 1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生 ,或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务劳动者,双方依法另行签订《服务期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》等,与本合同 ...
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甲方因生产经营需要,按照中华人民共和国及省、市人民政府(以下简称政府)劳动法规政策,聘用______(乙方)为合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致 报销医疗费。 2.乙方在合同期内享受国家、省、市规定因病非因工伤医疗期,女工孕期、产假期及哺乳期等保险福利待遇,以及乙方符合计划生育子女 ...
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标准,支付乙方工资。 六、社会保险福利待遇 第十七条 甲方应按国家地方有关社会保险法律、法规政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业 合同续订书 经甲、乙双方协商一致,同意续订____年____月____日签订劳动合同,续订类型为_____期限合同,期限为____年____月____日起至 ...
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、变更、解除、续订应当遵循双方自愿,协商一致原则,不得违反国家法律、法规规章规定。 第九条用人单位对新录用职工可以在劳动合同中约定试用期,试用期包括在 交通、膳食等条件,提供其他与用人单位经济相适应福利。 第二十三条职工患病或非因工负伤,用人单位应按照国家规定实行医疗期制度。对职工因工或非因工 ...
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乙方患职业病或因工负伤相关待遇国家及地方有关规定执行。 第十八条 乙方其他福利待遇国家及甲方有关规定执行。 劳动条件劳动保护 第十九条 5) 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年; (6) 法律、法规规定其他情形。 第三十二条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式 ...
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规定支付乙方停工津贴或生活费。第五条 社会保险及有关福利待遇1、双方必须依照国家地方有关社会保险规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本 违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。第七条双方约定其它事项(不得违反国家有关法律、法规)第八条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议,任何 ...
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(一)甲乙双方应当依法参加社会保险,及时足额缴纳社会保险费。(二)乙方享受国家规定社会保险福利待遇。(三)甲方应积极创造条件,改善集体福利, 其他法定程序讨论通过。(二)乙方应自觉遵守国家法律、法规甲方依法制定各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定给予乙方奖励或惩处。 七、劳动合同变更 ...
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并承担相应责任。 4.乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定医疗期相应工资福利待遇。 五、社会保险经协商一致,甲乙双方采用下列第(_____) 特殊待遇,或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务劳动者,双方依法另行签订《服务期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》等,与本合同具有 ...
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: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民 标准,支付乙方工资。 五、保险福利待遇 第十六条 甲方应按国家地方有关社会保险法律、法规政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、 ...
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:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省劳动社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国 约定标准,支付乙方工资。五、保险福利待遇第十六条甲方应按国家地方有关社会保险法律、法规政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、 ...
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