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胜任工作;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议。 第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体 支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当 ...
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,按变更本合同办理,双方签章确认协议或通知书作为本合同附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议 ...
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岗位,按变更本合同办理,双方签章确认协议或通知书作为本合同附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第 合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲 ...
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辅料(或辅件)。4、工人如因工作不力(含工厂管理人员),经教育无效者,定作人有权向承揽人提出调换,但禁止非法搜查承揽人工厂工人 妨碍其履行期间应予中止。2、声称受到不可抗力事件影响一方应尽可能在最短时间内通过书面形式将不可抗力事件发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向 ...
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胜任工作;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议。第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体 支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于 ...
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岗位,按变更本合同办理,双方签章确认协议或通知书作为本合同附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第 合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲 ...
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辅料(或辅件)。4、工人如因工作不力(含工厂管理人员),经教育无效者,定作人有权向承揽人提出调换,但禁止非法搜查承揽人工厂工人 妨碍其履行期间应予中止。2、声称受到不可抗力事件影响一方应尽可能在最短时间内通过书面形式将不可抗力事件发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向 ...
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辅料(或辅件)。4、工人如因工作不力(含工厂管理人员),经教育无效者,定作人有权向承揽人提出调换,但禁止非法搜查承揽人工厂工人 妨碍其履行期间应予中止。2、声称受到不可抗力事件影响一方应尽可能在最短时间内通过书面形式将不可抗力事件发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向 ...
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辅料(或辅件)。4、工人如因工作不力(含工厂管理人员),经教育无效者,定作人有权向承揽人提出调换,但禁止非法搜查承揽人工厂工人 妨碍其履行期间应予中止。2、声称受到不可抗力事件影响一方应尽可能在最短时间内通过书面形式将不可抗力事件发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向 ...
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胜任工作;3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工 支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当 ...
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