超过当月发薪日的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1％赔偿乙方损失。 4．甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。 六、保险和福利待遇 违约时，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任,付给对方违约金____元;给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。十一、劳动争议处理 甲乙双方 ...
//hetong.110.com/hetong_4061.html-了解详情
，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任，付给对方违约金_________元；给对方造成经济损失的，应根据后果责任大小予以赔偿。如因不可抗拒力造成不能履行合同，以致给合同对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。 第十二条劳动争议处理甲乙双方因执行本 ...
//hetong.110.com/hetong_3922.html-了解详情
计件工资制的，月工资结算办法：_________。7．其他需约定事项：_________。 第九条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。 第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向 ...
//hetong.110.com/hetong_3887.html-了解详情
不超过_______个月的短期停工；7．其他约定事项：___________________________________ 第九条违约责任任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金_______元；赔偿金_______元至_______元。 第十条劳动争议处理因 ...
//hetong.110.com/hetong_3135.html-了解详情
使用期限等基本要求和情况，乙方根据甲方要求负责招收、筛选人员，按商定的比例推荐给甲方，由甲方采取一定考察程序，确定录用人员。 第二条关系管理派用人员派用后 条件的；2．严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3．严重失职、渎职，给甲方造成经济损失或极坏影响的；4．利用工作之便、营私舞弊、贪污受贿情节严重的 ...
//hetong.110.com/hetong_771.html-了解详情
条乙方违反岗位质量规范、加工产品的操作规程等规章制度，导致产品质量不合格，造成经济损失的，按甲方相应规定承担赔偿责任。 第十条乙方有下列情形之一的，甲方可 通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第十三条甲 ...
//hetong.110.com/hetong_414.html-了解详情
补助标准为每月__元或每年元或一次性________元。 第三十五条 用人单位应根据本单位经济状况为职工建立必要的文化体育设施和职工业余活动场所，并由工会（ 的，按照规定承担责任。 第六十二条 职工不履行劳动合同规定的义务或违反用人单位依法制定的规章制度，造成损失的，按有关规定处理。 第六十三条 用人 ...
//hetong.110.com/hetong_228.html-了解详情
，经过培训或者调整日常工作岗位，仍不能胜任日常工作的;(2)违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(3)同时与其他 生效。合同文本具有同等法律效力。甲方:（签字盖章） 乙方:（签字或盖章）用人单位: 职工姓名:二、员工劳动合同签订年限一般为几年劳动者在工作中需要与 ...
//hetong.110.com/hetong_21169.html-了解详情
期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;（3）严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的;（4）被依法追究刑事责任的。第二种 另一方经催告后在合理期限内仍未履行的。4、不完全履行，即当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使严重影响订立合同所期望的经济利益的。...
//hetong.110.com/hetong_21160.html-了解详情
乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。 甲方（用人单位） 全称 住所 联 系 电 话 法 定 代 表 人（主要负责人） 乙方（劳动者） 按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除本劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十七 ...
//hetong.110.com/hetong_8278.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务