）工期乙方必须根据本合同第＿＿＿号附件的说明，在自移交场地之日起的３８０天之内完成全部合同工程的施工。正式的节假日包括在工期之内。如果乙方由于某些不可抗拒 工程师或他的代表需要时参阅。（二十五）已完工程的计算每月底在甲方代表同意的情况下，乙方出资对完工部分进行计算，同时应由甲方代表参加。工程计算必须由 ...
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条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 用人单位实行综合计算工时和不定时工作制的，需经单位工会或所涉及职工推选职工代表（或职工代表大会）同意 休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定节假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 七、用人单位应当 ...
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在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定节假日工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.七,用人单位应当按照有关 双方可协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向 ...
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实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。）1．标准工时工作制度；2．综合计算工时工作制度；3．不定时工作制度。（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。（三）乙方因工伤或患 ...
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合同工期乙方必须根据本合同第____________号附件的说明，在自移交场地之日起的380天内完成全部合同工程的施工。正式的节假日包括在工期之内。如果甲方由于某些 文本、技术规范、工程图纸及其他与本工程有关的文件，以便在甲方工程师或去的代表需要时参阅。 二十五、已完工程的计算每月底在甲方代表同意的 ...
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。（四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。（五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付 （三）综合计算工时工作制。甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第（一）款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，须经甲 ...
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合同现场之日起至离开合同现场之日止计算。5．卖方技术人员每天工作的实际时数，有薪节假日和加班时数，按日记载在“记时卡”中，“ 份审核无误后不迟于30天，即支付给贵公司。3．合同总价的______％，计__________（大写：______________），买方应自____日起于________年内 ...
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支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班（指所有工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资２００％支付加班费。四、小时的合同工资，按下式计算：月合同 每批人员抵达工地后，即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于×××美元的预付工资。二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第×个月开始偿还， ...
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对外贸易仲裁委员会，按照中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则进行仲裁。仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。仲裁费用除非仲裁委员会另有决定外，由 合同现场之日起至离开合同现场之日止计算。（５）卖方技术人员每天工作的实际时数，有薪节假日和加班时数，按日记载在“记时卡”中，“记 ...
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对外贸易仲裁委员会，按照中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会仲裁程序暂行规则进行仲裁。仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。仲裁费用除非仲裁委员会另有决定外，由 合同现场之日起至离开合同现场之日止计算。（５）卖方技术人员每天工作的实际时数，有薪节假日和加班时数，按日记载在“记时卡”中，“记 ...
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