选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。2. 无固定期限：自___年__月 协商同意，可以续订劳动合同。（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿（二十一 。（二十五）本劳动合同 ...
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选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。2. 无固定期限：自___年__月 协商同意，可以续订劳动合同。（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿（二十一 。（二十五）本劳动合同 ...
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的依据。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、固定期限：从年月日起，至年月日止。 2、无固定期限：从年月日起 依据公司纪律处理外，可要求乙方进行合理的经济赔偿。 八、合同的变更、终止和解除 (一)变更 履行合同期间，若需要变更劳动合同，应符合国家法律、法规规定，经 ...
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乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。2. 无固定期限：自___年__月__日 乙双方协商同意，可以续订劳动合同。（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿（二十一）甲方 ...
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：自___年___月___日起至___年__月__日止。（二）无固定期限：自___年__月__日起至____________止。（三）以完成一定的 ，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的， ...
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：自___年___月___日起至___年__月__日止。（二）无固定期限：自___年__月__日起至____________止。（三）以完成一定的 ，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的， ...
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采取下列第_____种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____ 或被追究刑事责任的；（五）不服从甲方正当工作安排的；（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。16、乙方解除本 ...
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选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。2. 无固定期限：自___年__月 协商同意，可以续订劳动合同。（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿（二十一 。（二十五）本劳动合同 ...
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其中试用期个月，自年月日起至 年月日止。 2、本合同为无固定期限合同，自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止。其中试用期个月，自年月日起 ，甲万可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。 八、劳动合同的终止、续订、变更和解除 1、本合同期限届满即终止执行，由于生产工作需要，经双方协商 ...
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年 月 日起至 年 月 日止.B,无固定期限:自 年 月 日起至法定终止情形出现止.甲,乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止.C,以完成一定工作任务为期限的,自 年 月 日起至该任务完成之日止.二,工作内容和工作地点(一),根据甲方工作需要 ...
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