;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十三条 乙方患病或 损失; 3.本合同约定的其他赔偿费用。 十、违反劳动合同的责任 第四十七条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金____元。 ...
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或法定代表人变动而解除。 3.双方约定的其他劳动合同终止条件:____________________ 十、违反劳动合同的责任 1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2.甲 保障法律法规和相关规定执行。 2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效 ...
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;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十八条 乙方患病 损失; 3.本合同约定的其他赔偿费用。 十一、违反劳动合同的责任 第四十五条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金____元。 第 ...
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或法定代表人变动而解除。 3.双方约定的其他劳动合同终止条件:_____________________ 十、违反劳动合同的责任 1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2.甲 保障法律法规和相关规定执行。 2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效 ...
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确认,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身心健康的;(3)甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的;(4)依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上 4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任,按有关规定向对方支付赔偿金。十一、合同鉴证与劳动争议处理劳动合同签订后,应经 ...
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申请,经甲方同意后方可离厂。 在此约定期间未满擅自离厂或辞工,按违约计算,赔偿乙方500元(RMB)违约金。(如果是由于不可抗力等特别原因等则除外) 一定的联络管理费用。 4 乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。 5 乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。 6 乙方应保证甲方知情自己的 ...
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危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和 ;3、。九、违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金 元。(二)其他违约责任:十、当事人约定的其他内容十一、 ...
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.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任; 3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________。 4 双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 (2)劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人 ...
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的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费用。 如未能按照合同约定支付劳动报酬。 第七条 违约责任1.任何单方违反本协议规定,给对方造成经济损失或其他损失的,应当根据其后果大小和责任大小,支付违约金和 ...
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计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。(二)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资 九、违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金_________元。(二)其他违约责任:_________ 十、当事人约定的其他 ...
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