、工资福利、周边环境、交通住宿等。2、 劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。四、双方的管理责任1、 ，本合同自然终止，双方互不追究责任；5、 本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份；6、 本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。 ...
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关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任1．甲方 时，本合同自然终止，双方互不追究责任；5．本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份；6．本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。...
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号码）________________，以下简称乙方），就甲方外派乙方到______________国的______________公司所属的________________轮任________________（职务），经双方协商达成如下协议： 一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派 ...
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工会会员：1．课长以上以及担任相当课长以上职务的人员。2．从事劳动、人事、培训以及福利工作部门的主任和负责计划的人员。3．从事经营信息管理调查工作部门的 决定录用者。第十三条新录用者经过3个月的试用期，以正式职工身份签订劳动合同。试用期间公司可取消录用。试用期满14天后取消录用时，应提前30天通知本人 ...
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即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问：_________”）；2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接；3、在合同期限 课程的会员提供 折课程优惠；4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。三、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另 ...
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经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时， 向乙方派出经理管理、专业技术人员 名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。8、商标使用8.1 仅在合同中，下列词语的定义如下所述：“ ...
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即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问：_________”）；2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接；3、在合同期限 课程的会员提供 折课程优惠；4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。三、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另 ...
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经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时， 向乙方派出经理管理、专业技术人员 名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。8、商标使用8.1 仅在合同中，下列词语的定义如下所述：“ ...
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即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问：_________”）；2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接；3、在合同期限 课程的会员提供 折课程优惠；4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。三、违约责任1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另 ...
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经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时， 向乙方派出经理管理、专业技术人员 名，派出人员的权利义务关系由甲乙双方另行签订补充协议。8、商标使用8.1 仅在合同中，下列词语的定义如下所述：“ ...
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