雇佣公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同,这些合同可以规定长达__________天的试用期,在试用期间,任何工人可以被解雇而无需提出任何理由。雇用 外汇帐户中汇出。19.3 职工福利及奖惩公司职工的所有福利,奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任20.1 ...
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外汇帐户中汇出。 19.3职工福利及奖惩 公司职工的所有福利,奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任 20.1__________方 不可能时,任何一方可提出终止。 (2)当一方不履行合同规定的义务,对方有权提出终止。 (3)遭受不可抗拒的重大事故。致使企业无法继续经营 ...
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公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同,这些合同可以规定长达________天的试用期,在试用期间,任何工人可以被解雇而无需提出任何理由。雇用 帐户中汇出。 19.3职工福利及奖惩公司职工的所有福利,奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同中予以规定。 第二十章双方的责任 20.1____ ...
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双方确认后,工期可以相应缩短或延长。3.在本合同有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权 4.乙方在_________物业服务总人员不少于_________人,_________物业内非公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并 ...
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双方确认后,工期可以相应缩短或延长。3.在本合同有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权 4.乙方在_________物业服务总人员不少于_________人,_________物业内非公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并 ...
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双方确认后,工期可以相应缩短或延长。3.在本合同有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权 4.乙方在_________物业服务总人员不少于_________人,_________物业内非公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并 ...
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双方确认后,工期可以相应缩短或延长。3.在本合同有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权 4.乙方在_________物业服务总人员不少于_________人,_________物业内非公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并 ...
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双方确认后,工期可以相应缩短或延长。3.在本合同有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权 4.乙方在_________物业服务总人员不少于_________人,_________物业内非公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并 ...
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双方确认后,工期可以相应缩短或延长。3.在本合同有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权 4.乙方在_________物业服务总人员不少于_________人,_________物业内非公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并 ...
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双方确认后,工期可以相应缩短或延长。3.在本合同有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权 4.乙方在_________物业服务总人员不少于_________人,_________物业内非公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并 ...
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