，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人；5．乙方律师对其获知的甲方的商业秘密负有保密义务，非由法律规定 争议的解决甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向北京仲裁委员会申请仲裁。第十条合同的生效本合同自双方盖章之日 ...
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，未经甲方同意，不得担任与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人；5．乙方律师对其获知的甲方的商业秘密负有保密义务，非由法律规定 争议的解决甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向北京仲裁委员会申请仲裁。第十条合同的生效本合同自双方盖章之日 ...
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的工厂工会委员会成员在离开前或回来后，应通知其工长或工长指定的他不在时的代理人。如工厂工会委员会成员出于ａ款所称的原因需要进入他本人部门以外的权限范围时 １人接受培训。 第七章申诉与仲裁第一条申诉申诉的定义是，某雇员或工会同公司就解释、应用或所谓违反本协议条款时所引起的争议。第二条申诉程序应努力通过 ...
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的工厂工会委员会成员在离开前或回来后，应通知其工长或工长指定的他不在时的代理人。如工厂工会委员会成员出于ａ款所称的原因需要进入他本人部门以外的权限范围时 １人接受培训。 第七章申诉与仲裁第一条申诉申诉的定义是，某雇员或工会同公司就解释、应用或所谓违反本协议条款时所引起的争议。第二条申诉程序应努力通过 ...
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的工厂工会委员会成员在离开前或回来后，应通知其工长或工长指定的他不在时的代理人。如工厂工会委员会成员出于A款所称的原因需要进入他本人部门以外的权限范围时 1人接受培训。 第七章申诉与仲裁第一条申诉申诉的定义是，某雇员或工会同公司就解释、应用或所谓违反本协议条款时所引起的争议。第二条申诉程序应努力通过 ...
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法律的规定，支付中方职工劳动保险、医疗保险等费用。合营企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明生产，中国政府劳动部门有权监督检查。12 部分为清算所得，应当依法缴纳所得税。合营企业的清算工作结束后，由清算委员会提出清算结束报告，提请董事会会议通过后，报告审批机构，并向登记管理机构 ...
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法律的规定，支付中方职工劳动保险、医疗保险等费用。合营企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和文明生产，中国政府劳动部门有权监督检查。12 部分为清算所得，应当依法缴纳所得税。合营企业的清算工作结束后，由清算委员会提出清算结束报告，提请董事会会议通过后，报告审批机构，并向登记管理机构 ...
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履行合同义务而必需时，承包人必须行使一切监督权。承包人，或其经工程师书面认可的全权代理人或代表（此种认可可随时撤销）应当随时在工地，一直进行监督管理。如工程师撤销对 提交仲裁。所有争议或分歧，凡工程有关决定（如果有）如上所述不再是最终和有约束力的，均应由根据《国际商会调解和仲裁规则》所指定的一名或多名 ...
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履行合同义务而必需时，承包人必须行使一切监督权。承包人，或其经工程师书面认可的全权代理人或代表（此种认可可随时撤销）应当随时在工地，一直进行监督管理。如工程师撤销对 提交仲裁。所有争议或分歧，凡工程有关决定（如果有）如上所述不再是最终和有约束力的，均应由根据《国际商会调解和仲裁规则》所指定的一名或多名 ...
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履行合同义务而必需时，承包人必须行使一切监督权。承包人，或其经工程师书面认可的全权代理人或代表（此种认可可随时撤销）应当随时在工地，一直进行监督管理。如工程师撤销对 提交仲裁。所有争议或分歧，凡工程有关决定（如果有）如上所述不再是最终和有约束力的，均应由根据《国际商会调解和仲裁规则》所指定的一名或多名 ...
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