安排女职工在经期从事高空、低温、冷水作业等国家规定的第三级劳动强度的劳动。 第三条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的 签订生效之日起有效期为一年。 第二十三条 本合同经职工代表大会讨论通过，双方签字，报劳动保障行政部门审查备案后生效。 甲方（行政）________ 乙方（工会 ...
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、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按 五、劳动保护1、 应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本 ...
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或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。 十一、甲乙双方约定的其他内容___________________________________________ 十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的 ...
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小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。 第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1．________________________________________________。2． ...
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为______年。 第二十三条本合同经职工代表大会讨论通过，双方签字后十日内，将本合同一式三份劳动保障行政部门审查。 单位:_____________ 单位工会:_________首席代表(签字盖章) 首席代表(签字盖章) _____年____月___日 _____年____月___日...
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日 （注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）二、解除合同协议书有用吗双方自愿签订就有用。法律规定《劳动法》第二十四条规定“经合同当事人协商 向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员（单方解除劳动合同）。根据《劳动法》规定，在以下两种情况下， ...
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小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按 ，不得违章操作。六、 其他约定的事项七、 违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿 ...
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、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按 ，不得违章操作。 六、 其他约定的事项 七、 违约责任 本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法 ...
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定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。5、本合同的未尽事宜，可依法另行签订补充协议，作为本合同的 (地址)： 户口所在地： 经济类型： 现在住址: 联系电话： 联系电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的 ...
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，从业资格证号，身份证号。乙方为甲方的员工，双方已按照国家规定签订《劳动用工合同》（合同号），甲方在本合同期内为乙方办理社会保险手续，履行社会保险义务。营运 的义务：1、乙方应严格遵守国家的法律、法规和规章，守法经营，文明经营，保障乘客的合法权益。2、乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方内部管理制度， ...
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