规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十三条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；2．造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。3．造成乙方 ...
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规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十九条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；2．造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。3．造成乙方 ...
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的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十三条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应 乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用； 2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。 3、造成乙方 ...
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失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的； （四）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的； （五）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能 二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不 ...
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的； (3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同， 4、一方违反规定或合同约定解除本合同，给对方造成损失或损害的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 5、乙方违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失 ...
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规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十四条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应 人支付给乙方，并加付应得工资收人百分之二十五的赔偿费用； 2．造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品； 3．造成乙方 ...
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向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不 或劳动教养的； （八）被依法追究刑事责任的。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。 医疗 ...
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违反保守商业秘密或竞业限制的约定，应向甲方支付违约金__________元；给甲方造成经济损失的，还应依法承担经济赔偿责任，后果严重的，应承担相应的法律责任。 (3）其他：__________________________________________ 十一、劳动争议的处理 甲乙双方因履行本合同 ...
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规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十三条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应 支付给乙方，并加付应得工资收人百分之二十五的赔偿费用； 2．造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品； 3．造成乙方 ...
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规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。 二十八条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前 支付给乙方，并加付应得工资收人百分之二十五的赔偿费用； 2．造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品； 3．造成乙方 ...
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