培训学费_______元(含书费); 2)实操培训学费_______元; 3)代收费用:______________; 4)其他费用:______________; 费用合共_______元。 甲方不再加收《教学大纲》规定学时的培训费用,若加收协议外的非培训费用,甲方应向乙方提供有效的收费依据及标准 ...
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,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年以后则可免交培训费用 ,受训员工接受公司交付的调查或工差,差旅费按员工差旅费规则交付。 第十一条 培训结束,受训员工及时返回并向公司报到。 第十二条 为确保上述协议规定的执行 ...
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培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动 ...
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培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用) 6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动 ...
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派遣教师,在规定时间内完成教学任务。 五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适,可向学校提出申请要求更换教师。 六、付款时间:甲方在合同签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。 七、付款方式:甲方可支付乙方现金/支票。 八、本协议在双方签字盖章后之日起 ...
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安排学习的内容。 6.培训教材6.1 公司全体员工的培训教材由综合部根据培训内容选择,报公司领导批准后购买。教材费用每人每年________元;6 合格,特此证明。公司培训部:___(章)_____年_____月_____日附: 培训企业员工、提高企业员工的素质,是企业适应市场竞争的需要。企业应当把 ...
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月至_________年_________月。二、甲方的权利和义务(一)甲方承担丙方在职培训进修费计人民币_________元。(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团)关系。三、乙方的 ...
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月至_________年_________月。二、甲方的权利和义务(一)甲方承担丙方在职培训进修费计人民币_________元。(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团)关系。三、乙方的 ...
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月至_________年_________月。二、甲方的权利和义务(一)甲方承担丙方在职培训进修费计人民币_________元。(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团)关系。三、乙方的 ...
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月至_________年_________月。二、甲方的权利和义务(一)甲方承担丙方在职培训进修费计人民币_________元。(二)甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。(三)甲方保留丙方的人事关系,根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党(团)关系。三、乙方的 ...
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